民营企业内部控制制度建设探索

民营企业内部控制制度建设探索

一、民营企业内部控制制度建设探索(论文文献综述)

王柯[1](2021)在《高管地缘优势、内部控制缺陷补救与银行贷款契约》文中指出企业需要资金才能生存,当内部盈余无法满足企业的发展时,就需要通过外部融资筹集资金。银行贷款融资作为最重要的外部融资方式之一,在企业的生产经营活动和投资活动中都有着举足轻重的地位。而银行贷款契约条款的设计,通常会受到企业规模、股权性质、偿债能力、以及企业与银行关系等因素的影响。企业高管的社会资源与社会关系网络,同样也会影响银行贷款契约的宽松性程度。相关文献表明,作为非正式制度的高管社会资本,通过增强债权人与债务人之间的信任水平、合作水平、信号传递机制等方式,降低借贷双方的代理风险,缓解信息不对称程度,从而使贷款契约的设计更为宽松。与此同时,高管社会资本的可利用程度,又受到地理位置的影响。当高管距离自身社会资本富足地越近时,其地缘优势也应该越大,可利用的社会资本也就越多。那么,能否以高管地缘优势的大小来衡量高管社会资本,探讨对银行贷款契约的影响?此外,由于国有企业与民营企业控股股东的性质也可能对融资约束产生影响,因此在不同产权性质的企业中,银行贷款契约的宽松性程度是否有所不同?内部控制制度作为企业一项重要的正式制度,其执行的有效性也会影响企业的经济业务和投融资活动。内部控制缺陷越少,表明企业的内部控制质量也越好,企业所承担的融资压力也就越小,银行贷款契约的设计和安排也越宽松。那么,当企业披露内部控制缺陷后,对内部控制缺陷补救与否,是否也会影响银行贷款契约的设计和安排?与此同时,已有研究也表明,非正式制度在某种程度上与正式制度存在替代效应,这种替代效应在法律制度不健全的社会环境下尤为明显。那么作为非正式制度的“高管地缘优势”和作为正式制度的“内部控制缺陷补救”,两者对于银行贷款契约的影响是否也存在替代效应?本文选取2012-2018年深沪A股上市公司为研究样本,分别探索了高管地缘优势、内部控制缺陷补救、高管地缘优势与内部控制缺陷补救交互项对银行贷款契约的影响,同时也区分产权性质检验高管地缘优势对银行贷款契约的影响在国企与非国企之间是否存在显着差异。研究结果表明:高管地缘优势对于银行贷款额度、贷款期限及贷款担保要求均具有积极的正向影响;内部控制缺陷补救对于银行贷款额度、贷款担保要求具有积极的正向影响;高管地缘优势对银行贷款额度的正向影响会因为内部控制缺陷补救而削弱,即一定程度上证实了非正式制度与正式制度存在替代效应;区分产权性质的分组检验结果表明,民营企业高管更能发挥地缘优势对银行贷款额度、贷款担保要求的正向作用。

汝洪一[2](2021)在《A农村商业银行股权管理内部控制研究》文中研究说明随着大部分农村合作金融机构股份制改革的完成,股权管理逐渐成为农商行公司治理的源头问题。然而,当前我国绝大多数农商行在股权管理中还存在股权结构不稳定、股东资质不达标,公司治理机制不完善等问题。《商业银行股权管理暂行办法》正式实施后,农商行董事会应当综合运用各种内部控制措施落实监管要求,提升股权管理有效性。本文以A农村商业银行为例,通过文献分析、实地调研和案例分析,整理了近年来农商行股权管理内部控制运行流程,识别了关键控制环节,归纳了A农商行股权管理的现状及其内部控制的运行状况。参考商业银行股权管理监管要求和内部控制评价标准,采用模糊综合评价方法评价内部控制有效性。在此基础上分析近年来监管检查和公司治理评估中发现的各类股权管理存在问题,识别A农商行在开展股东资格审查、关联交易管控、股权质押和转让等股权管理过程中存在的各项内部控制薄弱环节。针对问题,通过研究A农商行公司治理、股权结构和经营环境等影响因素,归纳分析了A农商行存在监管层风险导向主动监管与银行合规导向股权管理消极应对、股东穿透监管要求与银行股权管理能力不足、民营股东股权质押需求与质押率上限控制要求、银行股权增值空间减小和银行股东资质要求提升、银行资本补充迫切需要和企业入股意愿相对不足等五方面股权管理矛盾冲突,多方因素共同导致相关内控缺陷。基于当前存在问题及成因分析,将理论与实际相结合,借鉴学者研究成果和银行股权管理成功案例,提出通过在公司治理运行中强化党的核心领导作用、在股权规范清理中优化股权结构、在整章建制中提升股权管理内控能力等对策方法;针对农商行贯彻落实股权管理监管要求中仅凭内部控制难以完全覆盖的风险点,提出降低股权穿透监管成本、推动建立银行股权统一协调管理机制、破解非上市股权流通困境等政策建议。期望通过这种分析和研究,能进一步完善农商行内部控制体系和提升农商行股权管理能力,从而为农商行长期稳定可持续发展筑牢基础。

翁员媛[3](2021)在《新时代民营企业党建模式创新研究》文中提出民营企业党建的生命力在创新,创新是民营企业党建的常态。民营企业党建模式创新是新时代党建质量提升的难点与重点,是新时代的新要求新挑战新课题。要发挥好民营企业党建引领作用,必须创新其党建模式,这是新时代中国特色社会主义发展的历史与现实的要求。历史与现实一再表明,坚持党的领导是“两个健康”的根本所在。改革开放40多年来,民营经济从小到大、由弱到强,民营企业的数量和作用日益显着,新发展阶段民营企业党建创新面临新挑战新机遇,如何推进民营企业党建模式创新,是一个亟待探索的前沿问题。且民营企业党建缺少成熟有效的模式,因此,亟须加强研究,突破现有瓶颈,找准契合模式。为此,民营企业党建模式创新研究应运而生。基于此,首先,通过进一步厘清和明确民营企业以及民营企业党建的概念基础之上,对民营企业党建的基础理论以及发展历程进行归纳概括,主要运用文献、实证与系统分析方法,进而深入分析了新时代以来民营企业党建模式创新的理论与实践意义。其次,通过实证分析与文献分析法对新时代民营企业党建工作的现有模式进行概述,模式分析后,得出现有模式的挑战及成因。最后,基于以上所有研究内容,重点对新时代民营企业党建模式创新进行分析,为此,充分研判创新依据,以“被动型”“主动型”“联建型”为创新动因,进而得出“自上而下”“自下而上”“整体智治”民营企业党建模式创新,从而深入研判新时代模式创新的挑战针对性地提出实现路径。实践经验表明,分析、探索、研判、总结民营企业党建的一般规律与特殊规律,以民营企业党建模式创新为研究课题是近期以及未来很长一段时间亟待研究的新课题。创新驱动引领民营企业高质量发展是重要的时代命题,党组织要在民营企业发挥作用,从根本上说就是要把党组织有效地融入企业运营管理活动的全过程,推动建立健全新时代中国特色现代企业制度,使之成为企业发展的重要引擎。由此可知,民营企业党建模式创新,既是充分发挥好党的引领作用的现实需要,更是中国特色社会主义的实践经验总结,为后续基层党建以及民营企业党组织建设奠定了重要的实践与理论基础。

申立东[4](2020)在《面向民营企业的A农商行信贷风险评价》文中研究表明改革开放以来,我国对非公经济的政策限制逐渐放开,民营企业也因此得到了迅猛发展,其数量、产值、从业人员不断增加,已经成为我国国民经济不可或缺的重要组成部分。同时,随着市场经济发展,民营企业的信贷需求日益增加,与金融业的联系日益紧密。农村商业银行具有贴近基层、贴近中小企业的优势,是支持民营企业发展的主力军。因此,对农村商业银行的民营企业信贷风险进行评价,既有经济意义也是现实需要。文章在查阅文献的基础上,对民营企业、信贷风险等概念进行界定,对企业信贷理论、信贷风险管理理论、信贷风险识别与评价方法进行梳理总结;依据相关文献及A农商行特点,构建了民营企业信贷风评价指标体系,运用层次分析法确立了指标权重,基于功效系数法,对A农商行的民营企业信贷风险进行了综合量化评价,报告了A农商行民营企业信贷风险状况;评价结果显示,A农村商业银行民营企业信贷风险总体较低,但十大民营客户贷款集中度、民营企业关注贷款率、拨备覆盖率、资本充足率、制度建设、管理能力、宏观经济环境、社会信用环境等指标得分较低,表明该行在信贷结构、资产质量控制、资本管理、制度建设、风险管理能力、外部环境应对方面存在不足,需要采取针对性对策予以解决。研究结论对于A农商行摸清民营企业信贷风险程度、提升信贷风险管理能力、促进稳健经营具有重要意义。

林明灯[5](2020)在《母国制度对企业OFDI影响研究 ——来自中国上市公司的证据》文中指出对外直接投资(Outward Foreign Direct Investment,简称OFDI)曾经是发达经济体跨国企业特有的经济现象,传统的国际投资理论也以其为研究对象,成果丰富且已形成较为完善理论体系。然而近十年,中国OFDI呈几何式增长,即使受全球金融危机影响,全球资本流动规模持续下滑,中国对外直接投资额仍逆势上扬,并于2016年首次成为全球第二大对外投资国。中企“走出去”发展轨迹,无法用传统OFDI理论中利益最大化解释:在经济飞速增长的趋势下,中企留在国内深耕发展才是合理选择,加之中企整体呈现国际化经验匮乏,自主品牌与技术拥有度较低等特征。传统理论无法从微观视域对中企OFDI行为做出合理解释,究其原因,发达经济体国内制度质量较高,营商环境优越,企业开展跨境投资无“后顾之忧”,无需考虑制度成本与政府寻租,母国制度可视为基本“背景”,但以中国为代表的新兴经济体普遍制度建设滞后,政府干预较高,尤其是处于转轨时期的中企OFDI收益更多体现宏观经济利益,而企业微观利益是被兼顾的,其OFDI行为势必受区域制度政策、地方政府治理、国际双边关系等因素的影响。基于上述背景,本文试图探讨和回应下述核心问题:国际投资领域中,母国制度包含哪些维度?它们间关系是什么?是否都能显着影响企业OFDI?母国制度能否与经典OFDI理论中的资源观、区位观相结合?最后,基于中国幅员辽阔、地域广袤,区域间制度体系演化差异大,地方政府调控力度高、范围广,涉外(投资)协议种类多、缔约频繁的特点,区域制度质量和企业OFDI选择是否具有显着的空间相关性?据此,本文从以下四个方面展开研究:(1)在梳理现有国际投资理论与研究基础上,综合中国对外投资制度变迁的历史背景有效评估母国制度影响中企OFDI的有效性。(2)以新制度经济学等经典理论为基础,解析母国制度的理论内涵与框架结构,并在修订OLI范式基础上构建母国制度嵌入的OFDI-S模型。(3)以2003-2015年上市企业OFDI决策为样本,通过Logit模型实证检验母国制度对中企国际化选择的直接影响与调节效应。(4)为中国政府提升区域OFDI水平提供政策建议。基于上述研究思路线索,本文得出结论可归纳为下:(1)母国制度分为国内层面(制度环境、政府治理)与国际层面(涉外制度),共三个维度。国内层面:税制结构优化、信贷制度改革、技术市场成熟、知识产权完善,政府干预降低,补助补贴增多、审批效能提升,腐败活动减少,都能激励中企境外投资,呈现对OFDI的“挤入”效应,另一方面,物权保护力度提升,契约机制有效实施,政府支出规模增加,公共品高质量供给,反而会抑制中企“走出去”,呈现对OFDI的“挤出”效应。国际层面:避免双重征税制度与双边投资协议多以资本流入国身份签订,中企在“走出去”进程中无法得到缔约国高标准待遇,因而两类协议无法促使中企OFDI,甚至避免双重征税制度更多呈现对OFDI的“挤出”效应,与之相反,自由贸易协定与境外经贸合作区对投资保护与投资激励态度更为积极、开放程度更高、范围更广、条款更具操作性,激励中企到缔约国投资作用效果更佳。(2)母国制度也能以企业所有权优势(或东道国区位优势)为媒介,间接影响企业OFDI选择。国内层面:物权制度、契约制度、信贷制度、技术交易市场与知识产权制度提升,以及政府干涉降低,补贴规模增大,寻租行为减少,都能赋予创新型中企更高水平的技术所有权优势,呈现母国制度“强化”技术所有权优势特征;而企业承担税率降低,公共品供给效率提升,研发投入较多企业倾向留在国内发展,呈现母国制度“弱化”创新型企业OFDI意愿特征。国际层面:涉外制度能优化东道国较低的法治质量与营商环境(如双边投资协议与自由贸易协定),降低东道国沉重的税收负担与不完善的基础设施对中资流入的抑制作用(如境外经贸合作区),鼓励中企到制度区位优势缺失的缔约国OFDI,呈现涉外制度“强化”东道国区位优势特征。(3)从“两个统筹”到“三个统筹”是中国加快对外开放水平战略思想的重大创新:国内层面,制度环境作为母国制度最为稳定的制度内核,其本身是静态框架,需要政府构建与之适应的执行机制,才能充分发挥其优越性,本文考察国内制度的十二个子制度对微观特征异质企业OFDI影响差异,可以帮助地方政府重新审视如何利用中企在OFDI决策上表现出对国内制度的“异质性偏好”,精准激励目标企业“走出去”;国际层面,既需要中国研究借鉴国际经济规则调整国内制度,为中企培育“走出去”能力提供良好的国内环境,也要求政府调整国内制度政策工具,配合涉外(投资)制度体系效率效能发挥,以争取国际投资领域更大的制度性权力。本文考察中企至签订不同涉外(投资)制度的缔约国OFDI呈现出对国内制度的“异质性偏好”,所得结论能帮助中国在参与国际经济活动进程中更好实现“统筹国际国内规则”。本文的主要贡献在于:第一,从母国制度视角对OFDI研究,建立对以中国为代表的新兴经济体OFDI具有更强解释力的理论框架。第二,本文将母国制度与国际生产折衷理论中的OL优势有机结合,丰富和发展了国际投资理论。第三,本文的研究对将从国际规则国内化以及国内规则国际化两条路径着手,推动现有治理机制和规则体系变革的中国具有较大的实践价值。

林之豪[6](2020)在《武器装备全寿命中的军民融合研究 ——基于政治经济学视角分析》文中研究说明开展军民融合式发展是统筹国防经济建设与国民经济建设的现实要求。随着科技在武器中的含量越来越高,军工技术的先进程度已经直接影响国家安全,武器装备作为重要的军品消费,通过开展军民融合,发挥军工技术的溢出效益,同时积极汲取社会优质资源进入国防领域,减少重复技术研制。因此,本文以武器装备全寿命作为研究切入点,研究在各个不同的阶段如何推进军民融合发展,理解军民融合的物质载体与融合方式,提升融合效率。据统计,85%以上的军工技术能够转化为民用技术,具备重要的军民转化融合基础。目前,我国军民融合发展与预期目标存在着一定的差异,还有许多问题需要解答。譬如,哪些因素制约了军民融合的深度发展,又有哪些原因驱动“军转民”与“民参军”融合主体的积极性等等,这些都需要从政治经济学理论角度来做出分析。本文共有八个章节,从现有文献来看,运用马克思主义政治经济学来剖析军民融合的内容较少,本文以政治经济学作为理论基础,研究从以下几个方面展开。第一章,绪论。主要就军民融合背景与研究思路进行介绍。第二章,概念界定、文献综述与理论梳理。本章将对论文中的相关概念进行界定,确定本文的分析对象与问题,并对目前发表的军民融合文献进行梳理,介绍文献所运用的经济学理论,再对相关军民融合文献与理论进行评述,以明确本文所主要运用的方法。第三章,分析发达国家的军民融合模式。本章是对美国与日本的军民融合发展道路进行概述。总结美国的军民融合模式,国会与行政机构相互配合,国会出台法律法规赋予联邦政府推动军民融合发展的权力,联邦政府通过执行多项计划政策帮助企业;日本的军工研制能力基本“沉淀”至民营企业中,军方大规模采购民营企业研制品,将军事支出传导到社会经济中。本章利用斯德哥尔摩国际和平研究所公布的两国数据,实证检验了美国与日本的国防军事部门支出对人均GDP的影响,结果证明美日两国所构建的军事体制虽然不尽相同,但是都通过不同方式的军民融合将军事支出的经济效应传导至社会领域,发挥国防经济效益。第四章,中国军民融合的发展道路。本章主要概述中国军民融合的实践情况与武器装备全寿命的各个不同阶段,从而为接下来重点分析全寿命中开展军民融合做好铺垫。第五章,武器装备全寿命前期阶段的军民融合分析。武器装备可继续参与到生产过程的主要原因在于物质载体丰富性与可交易性,使得实现剩余价值成为了可能。军民融合难点在于军标与民标的标准异化导致融合不畅,本章利用Lotka-Volterra模型建立了三种不同情况下的军标与民标差异模型,为前期阶段军工项目的立项与设计提供借鉴。第六章,武器装备全寿命中期阶段的军民融合分析。自改革开放以来,经济社会领域中的企业主体的能动性得到释放,本章构建了VECM模型实证检验了经济社会领域中技术成交额对于经济具有正向持续性的影响作用,这是军民跨域融合的前提基础。开展武器装备全寿命下“民参军”就要调整生产关系,国防军工将作为社会分工中的重要部分;同样,社会分工中通过竞争产生的优质企业,以技术创新作为比较优势争取国防部门的采购合同,作为国防分工的一部分。本章也利用委托—代理合同模型,分析了军方与社会企业在合作的过程中所需要注重的地方。国防领域与社会领域的双轨融合互动,能在动态的竞争中,填补军费投向不足下的结构性稀缺技术。第七章,武器装备全寿命后期阶段的军民融合分析。开展“军转民”的军民融合,核心在于将军工技术从国防领域向社会生产部门转移,延续军工技术的使用价值。中国目前“军转民”主要由以军工集团为主的国有企业推动,本章运用演化博弈论分析了在不同的条件下,如何达到军工研制单位与社会企业的博弈平衡,并与第五章中三种不同条件下的军标与民标划分相结合,为“军转民”提供路径选择。最后,中国军民融合不同于发达国家的军民融合发展道路,主要在于中国军民融合的微观经济行为主体由军工集团负责,而军工集团作为重要的国有企业,实行全民共享,增加社会共同利益,这也是中国开展军民融合战略的重要目的。第八章,结论与政策建议。总结各章的主要结论并提出相应建议。本文研究结论主要为以下几个方面:第一,武器装备的特殊性决定生产过程可延续。现代国防更要求资源的汲取与协调能力,以往军方从军品制造企业中采购,作为生产过程中最后一环,完成了生产消费。开展军民融合,是要增加装备的价值实现渠道。将技术重新参与到生产过程是重要的剩余价值生产与实现载体,推动军工技术作为生产资料参与国民经济系统的生产循环,通过技术“民参军”与“军转民”模式,将生产过程延续。第二,分工下生产关系调整提升跨域融合。武器装备全寿命中的军民融合就是让资源不局限于行政命令的科层制上下流动,也能够增强军工领域与经济社会领域中资源的横向流动。两种制度下具备了技术融合的基础,在跨域融合下发生内部催化反应。不同制度之间存在着互补与竞争,跨域融合会起到催化反应,刺激剩余价值的生产与分配,优化资源配置。第三,军工技术溢出转化为全民共享机制。本文通过演化博弈论分类了不同类型的技术如何有效实施民用化生产实现社会福利的增加,增强生产力向民用领域转移,填补社会领域难以达到的技术需求;在跨域制度的融合中,催化激发出更加优质的创新技术,为军方降低搜索成本。不同于资本主义国家的军工集团私人占有为特点,中国军民融合发展,是以军工集团为主的国有企业为主导,“军转民”所体现的剩余价值生产与实现是基于全民利益下的生产关系调整,将剩余价值最终实现全民共享。

杨庆虹[7](2020)在《新时代我国民营企业家权益保障问题研究》文中认为企业家是企业的灵魂和核心力量,市场活动的主体,也是经济发展中最宝贵的财富。随着我国经济发展步入新常态,供给侧结构性改革不断深化,创新驱动上升为国家战略。践行新发展理念、推动高质量发展也成为提升我国经济竞争力的必然要求。在此背景下,党和国家对于中国特色社会主义市场经济进一步发展的基本逻辑也有了更加深刻清晰的认识,不断强调“两个毫不动摇”和支持非公有制经济发展。作为社会主义市场经济的重要成果,民营经济现已成为我国经济制度的内在要素,而民营企业家作为资本所有者、资源组织者、生产领导者、创新推动者、财富创造者和责任担当者在新时代背景下的我国具有了更加丰富的内涵和特殊作用,聚焦企业家精神也体现出更加重要的时代意义。党的十九大以来,国家不断从战略高度强调弘扬优秀企业家精神、发挥企业家作用。习总书记曾经指出“全面深化改革,就是要激发市场蕴藏的活力。市场活力来自于人,特别是来自于企业家。”2017年9月出台的《中共中央、国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》是我国首个专门明确企业家精神和价值的中央文件,从中可以看出我们党已经掌握了我国经济发展新常态的基本规律,对民营企业家在推动我国经济转型和高质量发展中的贡献作用也有了更高的期许。而保护民营企业家合法权益无疑是回应企业家关切、引导企业家预期、增强企业家信心的当务之急和首要之举,唯有如此,才能从根本上激发企业家精神、提高企业内在活力和创造力,从而推动创新创业、实现市场各要素资源高效率配置、中国特色社会主义市场经济高质量发展。民营企业家权益保障既是法律问题,也是经济问题,本文主要侧重从政治经济学角度进行分析。在总结民营企业家权益保障相关文献的基础上,探究其与社会基本经济制度、所有制和分配制度相关的理论依据。同时梳理了各项法律以及近年来党中央国务院、最高人民法院、最高人民检察院出台的一系列政策文件中能够体现保障民营企业家权益的有关条文规定,并对相关法律政策的实施效果和存在问题进行评述。在现实中,由于法律法规体系不健全、公共权力缺乏有效监督,保护民营企业家权益的各项法律和政策尚未得到充分落实。市场准入门槛高、企业融资困难、行政干预过多等也在很大程度上削弱了民营企业家的安全感与获得感,导致其普遍缺乏创新动力,不敢扩大生产规模、不敢公开财富甚至将大量资产转移至国外,这些都严重制约了经济高质量发展。可见在当前经济转型的关键时期,亟须建立起一套旨在优化民营企业家生存发展环境、减少民营企业家群体的精神压力和顾虑、提升企业家投资热情与信心、弘扬企业家精神的完整、稳定和长期有效的权益保障机制。在分析民营企业家权益保障机制的整体作用途径和内在机理后,本文分别从加强法治环境建设、政策环境建设、市场环境建设、社会环境建设以及民营企业和企业家自身改进层面提出机制建设的总体设计思路和具体政策建议,相信这对于增强民营企业家对未来稳定的预期、激发市场经济活力、推动我国现代化经济体系建设与促进社会繁荣都将有重要意义。

潘若丽[8](2020)在《柬埔寨转型社会经济中的会计制度问题研究》文中认为柬埔寨的会计制度建设过程是曲折的,这与柬埔寨的经济状况有很大的关联,在高度开放的国内市场背后,是柬埔寨制度的牺牲和失效。近些年来,柬埔寨经济有了划时代的发展,经历了战争与内乱的柬埔寨似乎很大程度上获得了经济发展的动力,高度开放的市场为柬埔寨带来了大量的外部资金援助,同时也推动柬埔寨能够快速的实现现代化。仅仅十年内,柬埔寨就已经走出低收入国家的经济背景,实现了国内GDP的快速增长。但是,柬埔寨的会计制度建设也在国内经济背景下面临不同的问题。在外资独大的经济结构中,柬埔寨不得不在转型经济背景下寻求新的经济增长点,打破单一经济和高度美元化背景所带来的经济动荡,以及政府政策失效,制度健全水平低的问题。会计制度完善能够为柬埔寨提供更好的制度独立性和政策建设方向,从而在经济发展中掌握自身步调,适应社会经济转型需求。为此,本研究选择对柬埔寨的会计制度建设进行全面梳理,从历史背景和当前的会计制度现状着手分析,评价柬埔寨的会计制度现状及问题。本研究采用文献研究法,通过通读中国以及其他发展中国家转型经济环境中对会计制度的建设经验,为柬埔寨选择更好的制度建设经验,参照经验给出优化对策。同时,通过问卷调查法,对柬埔寨会计师事务所以及审计机构KPMG内的员工进行问卷调查,发现具体问题,从而使转型经验能够贴合柬埔寨实际情况。本论文主要分为五个部分,第一部分绪论,全面介绍本论文撰写过程中作者所作出的研究工作,包括分析文献研究成果,以及提出写作目的、背景、意义等。第二部分提出柬埔寨经济转型期的社会状况与会计制度现状,介绍社会现状和会计制度现状。第三部分分析柬埔寨会计制度存在的问题,通过问卷法来分析具体的问题,并且在第四部分分析问题出现的原因。最后,在第五部分,提出解决柬埔寨会计制度问题的对策,提供国家制度建设层面和企业内部控制层面两个方面的建议,解决柬埔寨的整体会计制度问题,以供柬埔寨在转型经济环境下逐渐适应开放市场的影响因素,并且以合理的制度支持经济发展的需要。

李健[9](2020)在《近代中国公司法律制度演化研究》文中进行了进一步梳理企业是社会发展重要的微观基础和基本单元,是市场经济体制下最重要的活跃因素。公司是企业组织发展的高级形态,对促进经济发展与推进工业化的作用更加重大。公司制度的产生与发展是西方世界崛起与扩张的关键,他与公司发展的历程相伴而行。为了维持和巩固当时现有商业规则,近代西方诸国实施公司立法活动,至此西方世界出现真正意义上营利性法人的“公司”概念。对比西方世界近代中国公司法律制度的产生与发展有其自身特点。我国公司法律制度实践共经历六次变革:第一次变革是1872年具有公司法替代效用的《轮船招商局章程》制定;第二次变革是1904年具有开创性意义的中国首部《公司律》颁布;第三次变革是1914年首次邀请商人参与制定的《公司条例》颁布;第四次变革是1929年首次确立公司“营利”目的的《公司法》颁布;第五次变革是1946年确立以公司制发展国营事业目的的《公司法》颁布;第六次变革是1993年确立公司概念重新正式走入中国经济社会规定的《公司法》颁布。由于中国当代公司法的完善建设都得益于近代公司法律制度的实践,所以本文以近代公司法颁布的时序为线索,针对与近代公司法律制度所关联的特许公司制度《轮船招商局章程》以及四部公司法,对其公司发展状况、法律制度前提、利益集团博弈过程以及经济影响进行研究,进而揭示近代中国公司法律制度的演化规律。本文依据制度演化理论、演化博弈论进行研究,以公司法演化的时序为线索,从晚清公司制思想产生开始,商人进行公司实践发端,主要分析公司法律制度演化的五个阶段过程,包括公司法律制度萌芽阶段商人实践与特许公司制度的替代、特许公司制度向准则公司制度的探索与转化、官商共同参与修律奠定近代公司法律制度体系的基础、官商共同兴办工业完善公司法律制度、再到抗战期间统制经济下官商进行公司产权争夺导致公司法律制度走向异化,以及五个阶段过程中官僚、商人、其他集团多方博弈行为特征,最终得出评述性结论。本文主要内容包括:第一章是绪论。第二章是提出公司法律制度萌芽、起步、初步发展、规范发展、异化五阶段演化模型。第三章是公司法律制度的萌芽阶段(1840-1872)。主要分析在无公司法的条件下,由于华商进行附股导致原有法律制度框架无法容纳新生经济因素,官僚制定《轮船招商局章程》的过程。第四章是公司法律制度的起步阶段(1872-1904)。主要分析在《轮船招商局章程》的示范下公司治理逐渐显露出官商集团监管经理人缺失问题,导致晚清工商业发展急需突破公司法律制度瓶颈,中央政府颁布《公司律》的过程。第五章是公司法律制度的初步发展阶段(1904-1914)。主要分析在《公司律》下公司内部道德风险问题与官剥商权情况,以及商人偷懒行为与机会主义,导致《公司律》无法使中国建立真正的经济自由民主,官僚与商人共同颁布《公司条例》的过程。第六章是公司法律制度的规范发展阶段(1914-1929)。主要分析《公司条例》缺失法人持股制度导致家族公司对外投资发展滞后,公司所承担的非营利性目的过多而影响公司发展,在涉及根本性商办公司改革方面始终没有取得突破性进展,南京政府颁布1929年《公司法》的过程。第七章是公司法律制度的异化阶段(1929-1946)。主要分析1929年《公司法》以私企业为规范对象难以适应大力发展国营事业的需要,国民政府颁布1946年《公司法》的过程。论文第八章是结论。

王欣[10](2020)在《中俄国有企业改革的约束条件与政策选择比较研究 ——基于系统科学理论》文中认为国有企业改革政策的选择与调整必须兼顾国家各个方面的利益诉求,实现国家系统整体持续优化,否则不利于改革的深化,甚至形成逆转。国家是一个系统,包括企业子系统、政治子系统、经济子系统、国际关系子系统等等,各个子系统之间相互影响、相互制约、相互作用,共同构成国有企业改革政策选择的约束条件,约束条件直接制约改革政策的选择,政策效果也会改变约束条件的状况,国有企业改革约束条件与政策选择之间具有双向动态平衡制约的系统性关系。国有企业具有政治、经济、国际关系等多种功能,经营兼顾经济效益和社会效益双重目标,国有企业改革需要配套制度较多,改革政策效果具有系统性特征,多重功能、目标、配套制度约束下的改革政策选择与调整是非常复杂的国家系统性问题。从国家系统性角度出发,依据系统科学的理论分析和实证检验方法,通过中俄国有企业改革的比较研究可知,国家系统整体的演变状态直接制约政府的改革政策选择,尤其是政府的稳定状态具有决定性意义;渐进式改革路径和大规模私有化路径各有利弊,针对不同的约束条件,适合不同的改革目标,总体比较,基于实现国家系统整体优化目标,渐进式改革路径具有优势;国有企业改革需要生产要素市场建设、消费品市场建设、社会保障制度建设的密切配合,市场经济体制的不断完善是确保改革政策具有系统适应性的基础;改革的深化与逆转取决于政策的系统性效果,国有企业改革政策存在双重目标,改革政策必须以实现国家系统整体持续优化作为首要目标,如果优先重视企业子系统的优化,可能造成国家系统整体负面影响,企业子系统优化目标更难实现,甚至引起改革的逆转,因此,必须根据政策效果和不断演化的约束条件,相机抉择调整政策,确保国家各个子系统发展的协调性,实现国家系统整体持续优化;改革过程中必然存在负面效果破坏国家系统整体持续优化,发展民营和外资企业,能够使改革的负面效果得到有效缓解,促进国家系统形成耗散结构,确保改革过程中国家系统整体持续优化;改革过程中的政策协同性很大程度上取决于政府的稳定性和行政能力,战略性国有企业是保障政府的稳定性和行政能力的基础,国家系统整体优化状态是改革政策选择与调整的序参量,必须根据序参量的演化规律,确保国有企业改革政策选择与调整的协同性,促进改革深化。当前中国正在进行的国有企业混合所有制改革必须充分考虑国家转型时期特殊的政治、经济、国际约束条件,协调改革、发展、稳定的关系,形成以改革促发展、以发展促稳定、以稳定促改革的良性循环,实现国家系统整体持续优化,在此基础上,深化国有企业改革。本文的论述分为七章,第一章绪论主要阐述选题依据和意义、研究的主要内容,回顾现有的国内外研究成果,综合来看,依据系统科学理论、针对中俄国有企业改革约束条件与政策选择的比较研究很少,提出本文的研究方法,指出本文的主要创新点在于系统科学理论和实证方法的运用。第二章阐述论文研究的理论基础,本文的研究主要基于现代系统科学理论和马克思主义系统科学理论,主要包括系统论、信息论、控制论、突变论、协同论、耗散论、马克思主义社会系统论。第三章回顾中俄国有企业改革的历史过程,从总体上比较分析两国改革政策的异同,指出两国改革政策选择始终贯穿系统性指导思想,由于约束条件不同,改革初始政策存在较大差异,改革过程中政策根据约束条件演化不断调整,具有殊途同归的特征。第四章首先依据系统科学的突变论分析国家系统整体演变状态对于初始改革政策选择的制约作用,阐释中俄改革初始政策差异的主要原因;然后依据系统科学的系统论分析中俄改革初始政策的目标,指出基于实现国家系统整体优化目标,中国的渐进式改革政策与俄罗斯的大规模私有化改革政策都具有相应合理性;最后依据系统科学的信息论分析中俄改革初始政策的适应性,指出改革政策选择必须尊重和把握国家系统整体演变规律,才能取得良好适应性效果。第五章首先依据系统科学的控制论分析改革过程中的政策效果、约束条件演化和政策调整,指出保持改革政策效果的协调性,实现国家系统整体持续优化是改革深化的关键因素,是改革政策选择与调整的内在约束;然后依据系统科学的耗散论分析中俄国有企业改革过程中国家系统的有序性,指出必须发展民营企业和外资企业缓解国有企业改革造成的负面效果,促进国家系统形成耗散结构,进而带动改革过程中国家系统整体持续优化;最后依据系统科学的协同论指出国家系统整体优化状态是改革政策选择与调整的序参量,稳定的政府是保障改革政策协同性的关键因素,战略性国有企业是政府行政能力的基础。第六章全面采用系统燕尾突变模型、系统层次分析模型、系统灰色关联度模型、系统耦合协调度模型、系统耗散结构模型、系统哈肯模型,针对中俄国有企业改革政策与约束条件之间的突变性、目的性、适应性、协调性、有序性、协同性等相互关系进行实证研究,进一步检验前文的论述和分析;第七章阐述研究结论并且针对中国正在进行的国有企业混合所有制改革提出政策建议。

二、民营企业内部控制制度建设探索(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、民营企业内部控制制度建设探索(论文提纲范文)

(1)高管地缘优势、内部控制缺陷补救与银行贷款契约(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 引言
    第一节 研究背景和研究意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 研究内容及方法
        一、研究内容
        二、研究方法
    第三节 创新之处
        一、研究内容的创新
        二、研究视角的创新
第二章 文献综述
    第一节 地缘优势与社会资本
        一、社会资本的概念与发展
        二、地缘优势与社会资本的关系
    第二节 高管社会资本与银行贷款契约
        一、高管社会资本与银行贷款利率
        二、高管社会资本与银行贷款金额
        三、高管社会资本与银行贷款期限
        四、高管社会资本与银行贷款担保要求
    第三节 内部控制缺陷及补救与银行贷款契约
    第四节 社会资本、内部控制与银行贷款契约
    第五节 文献评述
第三章 概念说明与理论分析
    第一节 概念说明
        一、高管的界定
        二、高管地缘优势
        三、内部控制缺陷补救
        四、银行贷款契约
    第二节 理论分析
        一、高管地缘优势对银行贷款契约的影响
        二、内部控制缺陷补救对银行贷款契约的影响
        三、高管地缘优势与内部控制缺陷补救对银行贷款契约的影响
第四章 研究设计
    第一节 数据来源和样本选择
    第二节 变量定义
        一、被解释变量
        二、解释变量
        三、控制变量
第五章 实证分析
    第一节 高管地缘优势与银行贷款契约
        一、描述性统计
        二、相关性检验
        三、回归分析
        四、稳健性检验
    第二节 内部控制缺陷补救与银行贷款契约
        一、描述性统计
        二、相关性检验
        三、回归分析
        四、稳健性检验
    第三节 高管地缘优势、内部控制缺陷补救与银行贷款契约
        一、回归分析
        二、稳健性检验
第六章 进一步研究
第七章 结论
    第一节 研究结论
    第二节 建议
    第三节 研究不足与展望
参考文献
致谢

(2)A农村商业银行股权管理内部控制研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景和研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国外文献综述
        1.2.2 国内文献综述
        1.2.3 文献述评
    1.3 研究内容与研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 可能的创新点
2 相关概念界定和基础理论
    2.1 商业银行股权管理基本概念
        2.1.1 商业银行股权管理的目标和原则
        2.1.2 商业银行股权管理的主要形式
        2.1.3 股权管理中面临的主要风险
    2.2 农商行股权管理内部控制主要概念
        2.2.1 农商行内部控制定义和目标
        2.2.2 股权管理主要内部控制部门
        2.2.3 农商行股权管理内部控制关键控制点
    2.3 理论基础
        2.3.1 利益相关者理论与股权管理内部控制
        2.3.2 委托代理理论与股权管理内部控制
        2.3.3 信息不对称理论与股权管理内部控制
3 A农村商业银行股权管理内部控制现状
    3.1 A农商行基本情况
        3.1.1 A农商行概述
        3.1.2 A农商行组织结构
        3.1.3 A农商行股权现状
    3.2 A农商行股权管理内部控制制度建设
        3.2.1 股东资格准入
        3.2.2 关联交易审查
        3.2.3 股权质押和转让
    3.3 A农商行股权管理内控制度执行情况
        3.3.1 股东资格准入
        3.3.2 关联交易审查
        3.3.3 股权质押和转让
    3.4 A农商行股权管理内部控制有效性模糊综合评价
        3.4.1 设立有效性评价指标体系
        3.4.2 设定评价指标权重
        3.4.3 设置评语集
        3.4.4 发放问卷开展综合评价
        3.4.5 综合评价结果分析
4 A农村商业银行股权管理内控缺陷及成因分析
    4.1 股权管理内控缺陷
        4.1.1 股东资格准入存在缺陷
        4.1.2 关联交易管控存在缺陷
        4.1.3 股权质押和转让内部控制存在缺陷
    4.2 农商行股权管理内控控制缺陷成因分析
        4.2.1 监管层主动监管与银行消极应对不相匹配
        4.2.2 股东穿透监管要求与银行股权管理能力不相匹配
        4.2.3 民营股东质押物缺乏与股权质押率监管要求不相匹配
        4.2.4 银行股权增值空间减小和银行股东资质要求提升不相匹配
        4.2.5 银行资本补充迫切需要和企业入股意愿相对不足不相匹配
5 A农商行股权管理内部控制改进对策和相关政策建议
    5.1 A农商行内部控制改进对策
        5.1.1 在公司治理运行中强化党的核心领导作用
        5.1.2 在股权规范清理中优化股权结构
        5.1.3 在整章建制中提升股权管理内控能力
    5.2 政策建议
        5.2.1 降低股权穿透监管成本
        5.2.2 推动建立银行股权统一协调管理机制
        5.2.3 破解非上市股权流通困境
6 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 展望
参考文献
致谢

(3)新时代民营企业党建模式创新研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究依据和意义
        (一) 研究依据
        (二) 研究意义
    二、国内外研究现状
        (一) 国内研究现状
        (二) 国外研究现状
    三、研究方法及思路
        (一) 研究方法
        (二) 研究思路
    四、创新之处
        (一) 研究视角创新
        (二) 研究内容创新
        (三) 研究方法创新
第一章 新时代民营企业党建工作的基本概述
    一、民营企业党建的相关概念界定
        (一) 民营企业党建
        (二) 民营企业党建模式创新
    二、民营企业党建的相关基础理论
        (一) 马克思主义经典作家关于政党建设思想
        (二) 中国共产党主要领导人对民营企业党建的理论探索
    三、民营企业党建的发展历程
        (一) 萌芽起步期(1978—1997)
        (二) 稳步探索期(1997—2002)
        (三) 加速推进期(2002—2012)
        (四) 全面深化期(2012—至今)
    四、民营企业党建模式创新的意义
        (一) 民营企业党建模式创新的理论意义
        (二) 民营企业党建模式创新的实践意义
第二章 民营企业党建模式的现实境遇
    一、民营企业党建的主要模式
        (一) 基于区域分布的商圈园区模式
        (二) 基于企业属性的行业统建模式
        (三) 基于合作方式的联建双赢模式
        (四) 基于运行机制的嵌入式模式
        (五) 基于传播渠道的智慧党建模式
    二、民营企业党建模式的主要优势
        (一) 政治引领作用
        (二) 组织统筹作用
        (三) 利益协调作用
        (四) 社会服务作用
        (五) 文化导向作用
    三、民营企业党建模式的现实挑战
        (一) 民营企业党组织有效覆盖率低
        (二) 民营企业人员流动性强
        (三) 民营企业党建创新制度保障滞后
        (四) 民营企业党建创新动力不足
第三章 新时代民营企业党建模式创新的实践探索
    一、新时代民营企业党建模式创新的依据
        (一) 理论依据
        (二) 实践依据
    二、新时代民营企业党建模式创新的驱动力
        (一) 提高党的建设质量的客观要求
        (二) 推进民营企业高质量发展的时代要求
        (三) 党建信息化赋能党建模式创新
    三、新时代民营企业党建可能模式创新
        (一) “自上而下”党建模式创新
        (二) “自下而上”党建模式创新
        (三) “整体智治”党建模式创新
第四章 新时代民营企业党建模式创新的实现路径
    一、健全民营企业党组织体系,增强党建覆盖实效性
        (一) 优化民营企业党组织设置
        (二) 加强民营企业党组织管理
        (三) 找准党组织活动着力点
    二、加强党建制度建设,推进民营企业党建提效升级
        (一) 创新党建领导体制建设
        (二) 融入企业管理机制
        (三) 完善党员管理制度
    三、完善党建保障体系,强化民营企业党建整体功能
        (一) 建立专业化领导保障体系
        (二) 健全企业管理保障系统
        (三) 加强人员队伍保障
    四、优化党建运行机制,提高民营企业党建创新动力
        (一) 加强党建工作领导机制
        (二) 健全党建资源整合机制
        (三) 实现党员管理信息化
结语
参考文献
攻读学位期间取得的研究成果
致谢

(4)面向民营企业的A农商行信贷风险评价(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外文献综述
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究内容与研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
第二章 民营企业信贷风险管理相关理论
    2.1 民营企业概述
        2.1.1 民营企业概念
        2.1.2 民营企业特点
        2.1.3 民营企业发展现状
    2.2 企业信贷理论
        2.2.1 信贷与民营企业信贷
        2.2.2 信贷风险与民营企业信贷风险
        2.2.3 信贷风险管理理论基础
        2.2.4 信贷风险管理流程
第三章 A农村商业银行民营企业信贷风险及风险管理现状
    3.1 A农村商业银行概况
    3.2 A农村商业银行信贷业务发展及风险状况
        3.2.1 信贷业务发展情况
        3.2.2 信贷风险现状
    3.3 A农村商业银行对民营企业的信贷政策及风险管理模式
        3.3.1 对民营企业的信贷政策
        3.3.2 民营企业信贷风险管理模式
第四章 A农商行民营企业信贷风险评价指标体系构建
    4.1 民营企业信贷风险评价指标选取原则
        4.1.1 科学原则
        4.1.2 全面原则
        4.1.3 可操作原则
        4.1.4 可靠原则
        4.1.5 定性与定量相结合原则
    4.2 A农商行民营企业信贷风险评价指标构建
        4.2.1 风险集中度指标
        4.2.2 资产质量指标
        4.2.3 审慎经营指标
        4.2.4 内控管理水平指标
        4.2.5 外部环境状况指标
    4.3 计算各风险指标综合权重
        4.3.1 建立递阶层次结构模型
        4.3.2 构造判断矩阵
        4.3.3 层次单排序及检验
        4.3.4 层次总排序及检验
第五章 A农商行民营企业信贷风险评价
    5.1 A农村商业银行民营企业信贷风险评价
        5.1.1 设定风险等级标准
        5.1.2 定量指标计算
        5.1.3 定性指标计算
        5.1.4 加权综合评价
    5.2 评价结果分析
第六章 A农村商业银行民营企业信贷风险管理存在问题及提升对策
    6.1 A农商行民营企业信贷风险管理存在的问题
        6.1.1 信贷结构不优,民营企业信贷风险集中度高
        6.1.2 资产质量控制不足,不良贷款存在反弹风险
        6.1.3 资本管理不科学,风险化解能力存在不足
        6.1.4 制度建设存在不足,风险管理能力仍是短板
        6.1.5 宏观环境有所恶化,应对外部冲击能力不足
    6.2 提升A农商行风险控制能力的对策
        6.2.1 优化民营企业信贷结构,降低信贷集中度风险
        6.2.2 密切监测信贷资产质量状况,及时有效做好风险处置工作
        6.2.3 坚持审慎经营原则,为民营企业信贷风险留足缓冲余地
        6.2.4 强化制度和队伍建设,全面提升风险控制能力
        6.2.5 加大宏观政策扶持力度,进一步提升社会信用环境
第七章 结论及未来展望
    7.1 研究结论
    7.2 未来展望
参考文献
附录A A农商行信贷风险评价指标权重调查表
附录B A农商行民营企业信贷风险定性指标调查表
作者简介
致谢

(5)母国制度对企业OFDI影响研究 ——来自中国上市公司的证据(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 选题意义
    1.2 研究内容与研究框架
    1.3 研究方法
    1.4 可能创新点与难点
第二章 理论述评与文献综述
    2.1 传统OFDI理论
        2.1.1 垄断优势理论
        2.1.2 内部化理论
        2.1.3 产品生命周期理论
        2.1.4 比较优势投资论
        2.1.5 国际生产折衷理论
    2.2 发展中国家OFDI理论
        2.2.1 小规模技术理论
        2.2.2 技术地方理论
        2.2.3 技术创新产业升级理论
        2.2.4 投资发展周期理论
    2.3 OFDI理论的新发展
        2.3.1 战略管理理论—产业观、资源观、制度观
        2.3.2 投资诱发要素组合理论
        2.3.3 新新贸易理论
    2.4 关于中国OFDI的研究
    2.5 中国OFDI的竞争优势与来源——制度视角提出
        2.5.1 传统理论对中国OFDI行为的适用性分析
        2.5.2 制度因素的提出
    2.6 制度视角下的OFDI研究
        2.6.1 东道国视角
        2.6.2 制度距离视角
        2.6.3 母国制度视角
    2.7 理论述评
第三章 中国OFDI制度变迁与发展现状
    3.1 制度视角下中国OFDI发展历程
    3.2 当前中国OFDI突出问题
        3.2.1 境内主体结构失衡
        3.2.2 投资产业结构失衡
        3.2.3 投资区域结构失衡
    3.3 制度视角下原因分析
        3.3.1 非国有资本在境外投资重点领域的“母国制度优势”有待提升
        3.3.2 金融税收制度改革滞后与外企超国民待遇造成大量的返程投资
        3.3.3 区域市场化改革进程差异造成各地投资主体结构分布差异显着
第四章 母国制度影响企业OFDI理论模型构建
    4.1 理论基础
        4.1.1 母国制度的定义与构成
        4.1.2 母国制度三个维度的框架构建
        4.1.3 新兴经济体跨国企业竞争优势来源:母国制度安排
    4.2 母国制度嵌入的OFDI-S理论模型构建
        4.2.1 前提假设
        4.2.2 函数设定
        4.2.3 母国制度嵌入的OFDI-S模型的经济学分析
    4.3 本章小节
第五章 制度环境与企业OFDI关系研究
    5.1 研究假设
        5.1.1 产权制度
        5.1.2 经济制度
        5.1.3 创新制度
    5.2 研究设计
        5.2.1 样本与数据来源
        5.2.2 计量模型构建
        5.2.3 变量说明
    5.3 实证检验结果与分析
        5.3.1 制度环境对中企OFDI行为的直接影响
        5.3.2 制度环境对东部企业OFDI行为的调节效应
    5.4 异质性检验
        5.4.1 所有制差异
        5.4.2 要素密集度差异
        5.4.3 产业差异
        5.4.4 行业集中度
    5.5 稳健性与内生性
    5.6 本章小节
第六章 政府治理与企业OFDI关系研究
    6.1 研究假设
        6.1.1 财政资源配置效率
        6.1.2 市场主体激活效率
        6.1.3 行政权利运行效率
    6.2 研究设计
    6.3 实证检验结果与分析
        6.3.1 政府治理对中企OFDI决策的直接影响
        6.3.2 政府治理对东部企业OFDI决策的调节效应
    6.4 异质性检验
        6.4.1 所有制异质性
        6.4.2 要素密集异质性
        6.4.3 产业异质性
        6.4.4 行业集中度异质性
    6.5 稳健性与内生性
    6.6 母国制度环境、政府治理与异质性企业OFDI关系综合研究
    6.7 本章小节
第七章 涉外(投资)制度与企业OFDI关系研究
    7.1 研究背景与理论假设
        7.1.1 避免双重征税制度
        7.1.2 国际投资协定——双边投资协定(BIT)与自由贸易协定(FTA)
        7.1.3 境外经贸合作区
    7.2 研究设计
        7.2.1 样本选择与数据来源
        7.2.2 回归模型设定与变量说明
        7.2.3 描述性统计
    7.3 实证检验及结果分析
        7.3.1 涉外(投资)制度对中企OFDI的直接影响
        7.3.2 涉外(投资)制度对中企OFDI的调节效应
    7.4 异质性检验
        7.4.1 以自然资源寻求为动机
        7.4.2 以战略资源寻求为动机
        7.4.3 以廉价劳动力寻求为动机
        7.4.4 以规避贸易壁垒为动机
    7.5 稳健性与内生性
    7.6 制度环境、政府治理、涉外(投资)制度与企业OFDI关系综合研究
    7.7 本章小节
第八章 研究结论与政策建议
    8.1 完善母国制度环境
        8.1.1 契约制度
        8.1.2 物权制度
        8.1.3 税收制度
        8.1.4 信贷制度
        8.1.5 知识产权制度
        8.1.6 技术交易市场
    8.2 提升政府治理水平
        8.2.1 政府支出
        8.2.2 供给效率
        8.2.3 政府干预
        8.2.4 政府补贴
        8.2.5 行政审批
        8.2.6 政府腐败
    8.3 构建涉外(投资)制度体系
        8.3.1 避免双重征税制度
        8.3.2 国际投资协定
        8.3.3 境外经贸合作区
    8.4 管理启示
        8.4.1 对政府的启示
        8.4.2 对企业的启示
参考文献
攻读博士学位期间科研成果
    一、公开发表学术论文
    二、主持及参与项目
致谢

(6)武器装备全寿命中的军民融合研究 ——基于政治经济学视角分析(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究方法
    1.3 主要研究思路
    1.4 本文的创新点与不足之处
        1.4.1 本文创新点
        1.4.2 本文的不足之处
第二章 概念界定、文献综述与理论梳理
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 军民融合概念界定
        2.1.2 武器装备、技术与社会企业概念界定
    2.2 相关文献综述
        2.2.1 军民融合耦合机理
        2.2.2 军民融合程度
        2.2.3 军民融合评价体系
        2.2.4 军民融合产业竞争
        2.2.5 军民融合制度构建
        2.2.6 军民融合技术与产权
    2.3 相关经济学理论概述
        2.3.1 马克思主义政治经济学理论
        2.3.2 委托—代理理论
        2.3.3 新结构经济学理论
        2.3.4 新制度经济学
    2.4 文献评述
第三章 、国外军民融合模式
    3.1 美国军民融合模式
        3.1.1 美国军民融合历史演进
        3.1.2 美国军民融合支撑框架体系
    3.2 日本军民融合模式
        3.2.1 日本军民融合历史演进
        3.2.2 日本军民融合驱动因素与互动模式
    3.3 美日军民融合成效与实证研究
        3.3.1 理论基础与提出假说
        3.3.2 数据来源
        3.3.3 美国军费支出实证检验
        3.3.4 日本军费支出实证检验
    3.4 小结
第四章 中国军民融合历史与武器装备全寿命周期概述
    4.1 中国军民融合实践情况
        4.1.1 中国军民融合各历史阶段特点
        4.1.2 军民融合是生产组织集合
    4.2 武器装备的特殊性:军民融合的聚焦点
        4.2.1 武器装备全寿命周期概述
        4.2.2 武器装备的特殊性
        4.2.3 发展军民融合式武器装备的目的
第五章 武器装备全寿命前期阶段的军民融合分析
    5.1 武器装备全寿命前期阶段主体要素
    5.2 武器装备全寿命前期阶段职能特征
    5.3 军民技术标准构建:重构价值实现渠道
        5.3.1 军标与民标的差异化分析
        5.3.2 Lotka-Volterra模型在军标与民标差异的运用
        5.3.3 Lotka-Volterra模型对军标与民标的分析结论
        5.3.4 技术标准融合拓宽价值实现路径
    5.4 小结
第六章 武器装备全寿命中期阶段的军民融合分析
    6.1 武器装备全寿命中期阶段主体要素
    6.2 武器装备全寿命中期阶段职能特征
        6.2.1 技术研制过程研究
        6.2.2 生产部署过程研究
    6.3 军民融合基础:机制分析与实证检验
        6.3.1 理论分析与提出假说
        6.3.2 实证检验与稳健性分析
        6.3.3 计量结果分析
        6.3.4 分工理论下跨域融合
    6.4 “民参军”汲取模式选择:委托——代理分析
        6.4.1 装备采购制度建设
        6.4.2 “军”—“民”委托代理模型分析
        6.4.3 构建“民参军”委托代理合同意义
        6.4.4 科层治理转向多元治理模式
        6.4.5 “民参军”驱动因素
    6.5 小结
第七章 武器装备全寿命后期阶段的军民融合分析
    7.1 武器装备全寿命后期阶段主体要素
    7.2 武器装备全寿命后期阶段职能特征
    7.3 生产过程再流通:军民融合的催化点
    7.4 技术溢出与“军转民”治理模式选择:演化博弈分析
        7.4.1 “军转民”技术转化治理方式
        7.4.2 演化博弈模型
        7.4.3 基本假设
        7.4.4 模型构建
        7.4.5 稳定性分析
        7.4.6 演化博弈分析
        7.4.7 “军转民”驱动因素
        7.4.8 生产关系调整下的全民共享
    7.5 小结
第八章 结论与建议
    8.1 主要结论
        8.1.1 军民技术标准融合决定生产过程可延续的深度
        8.1.2 分工下生产关系调整提升跨域融合能力
        8.1.3 军工技术溢出转化为全民共享机制
    8.2 政策建议
        8.2.1 营造宽松的社会创新环境,提高技术交易平台作用
        8.2.2 在前期研制阶段设置技术转换端口,开展研发方案竞争
        8.2.3 优化国防军工领域准入机制,扩大军民融合创新示范园区
参考文献
作者简历及在学期间所取得的科研成果
后记

(7)新时代我国民营企业家权益保障问题研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与意义
    1.2 相关文献综述
        1.2.1 国外文献综述
        1.2.2 国内文献综述
    1.3 研究内容与方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 创新与不足之处
第2章 相关概念界定与理论基础
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 企业家
        2.1.2 民营企业家
        2.1.3 企业家权益
    2.2 相关理论基础
        2.2.1 西方经济学相关理论
        2.2.2 政治经济学相关理论
第3章 我国民营企业家权益保障的相关法律与政策
    3.1 我国民营企业家权益保障的法律梳理
    3.2 我国民营企业家权益保障的政策梳理
        3.2.1 中共中央、国务院发布的有关政策及文件梳理
        3.2.2 最高人民法院法发布的有关政策及文件梳理
        3.2.3 最高人民检察院、公安部有关政策及文件梳理
    3.3 我国民营企业家权益保障的政策实施效果
    3.4 我国民营企业家权益保障存在的问题
        3.4.1 财产权保障存在的问题
        3.4.2 创新权益保障存在的问题
        3.4.3 自主经营权保障存在的问题
第4章 我国民营企业家权益保障存在问题的原因分析
    4.1 权益保障存在问题的共性原因分析
        4.1.1 缺乏公平竞争的市场环境
        4.1.2 未形成良好的社会文化氛围
    4.2 财产权保障存在问题的原因分析
        4.2.1 法律法规体系不健全
        4.2.2 司法和执法环境欠佳
        4.2.3 民营企业治理结构不规范
        4.2.4 民营企业家自身法律意识淡薄
    4.3 创新权益保障存在问题的原因分析
        4.3.1 缺乏创新所需的各项资源
        4.3.2 未形成市场化的创新服务体系
        4.3.3 创新成果得不到充分保障
    4.4 自主经营权保障存在问题的原因分析
        4.4.1 政府公权力缺乏约束和监督
        4.4.2 政府部门及官员缺乏服务意识
        4.4.3 行业协会等中介组织缺位
第5章 我国民营企业家权益保障的机制设计与案例分析
    5.1 我国民营企业家权益保障机制的理论架构
    5.2 我国民营企业家权益保障机制的设计方案
    5.3 民营企业家权益保障的典型地区案例分析
        5.3.1 国内典型地区民营企业家权益保障的案例分析
        5.3.2 国外典型地区民营企业家权益保障的案例分析
第6章 我国民营企业家权益保障的政策建议
    6.1 法治环境建设
        6.1.1 完善各项权益保障的法律体系
        6.1.2 加强执法与司法工作建设
    6.2 政策环境建设
        6.2.1 落实两个毫不动摇的相关政策
        6.2.2 推进亲清新型政商关系建设
        6.2.3 加强公共权力的监督机制建设
    6.3 市场环境建设
        6.3.1 推进政府公共服务体系建设
        6.3.2 加大财税支持和融资渠道建设
        6.3.3 加强中介机构的市场服务作用
    6.4 社会环境建设
        6.4.1 营造尊商重商的社会文化氛围
        6.4.2 充分发挥行业协会等社会组织的作用
        6.4.3 加大对企业家和创新型人才的教育
    6.5 内部权益保障机制建设
        6.5.1 建立科学合理的现代企业制度
        6.5.2 构建有利于企业家创新的企业氛围
        6.5.3 提高企业家自身素质与维权能力
结论
参考文献
致谢

(8)柬埔寨转型社会经济中的会计制度问题研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    0.1 研究背景及意义
    0.2 文献综述
        0.2.1 国外文献研究
        0.2.2 国内文献研究
        0.2.3 文献评述
    0.3 研究目的及方法
        0.3.1 研究目的
        0.3.2 研究方法
    0.4 研究内容及框架
        0.4.1 研究内容
        0.4.2 研究框架
    0.5 本研究的创新点
1 柬埔寨经济转型期的社会状况与会计制度现状
    1.1 柬埔寨经济转型期的社会现状
        1.1.1 柬埔寨其国
        1.1.2 高度开放的外向型经济
        1.1.3 多元化的贸易条件
        1.1.4 刻不容缓的制度改革需求
    1.2 柬埔寨会计制度现状
        1.2.1 大陆法系背景下的基本会计制度
        1.2.2 经济转型背景下的制度建设
        1.2.3 会计制度相关法律法规发展状况
        1.2.4 会计制度基本种类简介
        1.2.5 会计制度基本管理思路
2 柬埔寨会计制度存在的问题分析
    2.1 柬埔寨会计制度现状调查
        2.1.1 调查样本
        2.1.2 问卷设计说明
        2.1.3 问卷结果分析
    2.2 柬埔寨会计制度存在的问题
        2.2.1 会计准则的制定脱离本国现实
        2.2.2 制度建设与国际发展趋势的匹配度低
        2.2.3 制度建设速度滞后
        2.2.4 会计核算标准失真
3 柬埔寨会计制度存在问题的原因
    3.1 制度建设独立性不足
    3.2 制度建设对外部环境认知不足
    3.3 制度建设后备人才匮乏
    3.4 企业财务管理能力先天不足
4 柬埔寨会计制度的完善建议
    4.1 从国家角度进行制度改良
        4.1.1 认准会计制度建设的内因依循
        4.1.2 把握会计制度完善的外因构建
        4.1.3 积极匹配外部环境要求
        4.1.4 合理推进会计人才建设
    4.2 从企业角度进行制度改良
        4.2.1 匹配适合企业业务的会计核算标准
        4.2.2 校准客观环境与财务管理要求
        4.2.3 设置合理的会计岗位与职责认定
        4.2.4 配合稳定的内部财务管理制度
结论
参考文献
附录

(9)近代中国公司法律制度演化研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 选题背景、研究目的和意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外的研究现状
    1.3 本文的结构安排、主要内容与研究方法
        1.3.1 本文的结构安排与主要内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 论文的创新点与需要进一步研究的问题
        1.4.1 本文的创新点
        1.4.2 需要进一步研究的问题
第2章 理论基础与分析框架
    2.1 理论基础
        2.1.1 经济演化理论
        2.1.2 制度变迁的演化理论
        2.1.3 演化博弈论
    2.2 分析框架
        2.2.1 近代中国公司法律制度制定的规则与过程
        2.2.2 公司法律制度演化博弈的参与者行为
        2.2.3 公司法律制度的博弈均衡与演化
        2.2.4 具体分析方法与模型介绍
第3章 公司法律制度的萌芽(1840-1872):华商公司实践与《轮船招商局章程》的制定
    3.1 《轮船招商局章程》制定的社会历史背景
        3.1.1 “公司”语源考察
        3.1.2 公司法律制度缺失的社会根源
    3.2 华商公司的首次实践
        3.2.1 西方公司法律制度的发展评说
        3.2.2 近代华商公司的具体实践路径
    3.3 《轮船招商局章程》制定前的法律制度前提
        3.3.1 晚清政府原有法律制度无法容纳新生经济因素
        3.3.2 华商集团与洋商集团的竞争导致官商利益冲突
        3.3.3 传统民营企业中的公司制度因素影响
        3.3.4 官僚体制下传统官营制度的路径依赖
    3.4 《轮船招商局章程》制定的演化博弈分析
        3.4.1 航运业利益集团博弈系统基本假设与模型构建
        3.4.2 利益集团的认知分析
        3.4.3 地方政府洋务派与华商集团、洋商集团的演化博弈分析
        3.4.4 中央政府的立法行为选择
    3.5 《轮船招商局章程》颁布的经济影响
        3.5.1 通过发行股票达到了募集资金的目的
        3.5.2 利用航运业达成了与洋商竞争的效果
        3.5.3 社会上掀起了积极投资兴办公司的热潮
        3.5.4 官督特许公司制度是公司法的初次探索
    3.6 小结
第4章 公司法律制度的起步(1872-1904):官督公司没落与《公司律》的颁布
    4.1 《公司律》颁布前的公司发展状况
        4.1.1 特许制度下官督公司的盛行
        4.1.2 特许制度下官督公司的没落
        4.1.3 特许制度下商办公司的崛起
    4.2 《公司律》颁布前的法律制度前提
        4.2.1 晚清工商业发展急需突破公司法律制度瓶颈
        4.2.2 官督公司模式的缺陷导致官商利益的冲突
        4.2.3 官督特许公司治理实践推进法制化进程
        4.2.4 《振兴工艺给奖章程》扶持工商业法规化
    4.3 《公司律》颁布的演化博弈分析
        4.3.1 晚清利益集团博弈系统基本假设与模型构建
        4.3.2 利益集团的认知分析
        4.3.3 官僚经理与洋务派、股东集团的演化博弈分析
        4.3.4 中央政府的立法行为选择
    4.4 《公司律》颁布的经济影响
        4.4.1 提高了工商业者的地位和社会影响力
        4.4.2 约束了各级官吏改善官商关系
        4.4.3 终结了官督商办公司模式
        4.4.4 推动了民族工商业发展
    4.5 小结
第5章 公司法律制度的初步发展(1904-1914):官商共同修律与《公司条例》的颁布
    5.1 《公司条例》颁布前的公司发展状况
        5.1.1 《公司律》颁行后公司治理官剥商权局面的改善
        5.1.2 《公司律》颁行后公司治理道德风险问题的出现
        5.1.3 家族公司的创建
    5.2 《公司条例》颁布前的法律制度前提
        5.2.1 《公司律》无法使中国建立真正的经济自由与经济民主
        5.2.2 官督公司模式回光返照导致官商利益的冲突
        5.2.3 《中华民国约法》倡导自由经济政策
        5.2.4 《改定大清商律草案》开创立法调查先河
    5.3 《公司条例》颁布的演化博弈分析
        5.3.1 民初利益集团博弈系统基本假设与模型构建
        5.3.2 利益集团的认知分析
        5.3.3 官僚集团与商人集团关于修律的演化博弈分析
        5.3.4 中央政府立法行为选择的转变
    5.4 《公司条例》颁布的经济影响
        5.4.1 公司法人治理机制的形成
        5.4.2 家族公司规模的壮大
        5.4.3 官僚与商人可以均衡博弈
        5.4.4 民族工商业的黄金发展阶段
    5.5 小结
第6章 公司法律制度的规范发展(1914-1929):官商兴办工业与1929年《公司法》颁布
    6.1 1929年《公司法》颁布前的公司发展状况
        6.1.1 《公司条例》颁行后私人资本投资的扩张发展
        6.1.2 《公司条例》颁行后家族公司企业集团的迅猛发展
        6.1.3 《公司条例》颁行后官僚资本投资公司的热情高涨
    6.2 1929年《公司法》颁布前的法律制度前提
        6.2.1 《公司条例》缺失法人持股制度导致公司对外投资发展滞后
        6.2.2 国家资本主义经济政策导致官商利益冲突
        6.2.3 《建设大纲草案》倡导重点发展国有经济政策
        6.2.4 《训政时期经济建设实施纲要方针案》规定国家资本主义政策
        6.2.5 《公司条例》奠基中国公司法体系
    6.3 1929年《公司法》颁布的演化博弈分析
        6.3.1 民国中期利益集团博弈系统基本假设与模型构建
        6.3.2 利益集团的认知分析
        6.3.3 官僚集团与商人集团关于立法的演化博弈分析
        6.3.4 中央政府立法行为选择的转变
    6.4 1929年《公司法》颁布的经济影响
        6.4.1 公司法人持股制度的发展
        6.4.2 投资控股公司的产生
        6.4.3 民营经济得到鼓励与支持
        6.4.4 公司营利目的的回归
    6.5 小结
第7章 公司法律制度的异化(1929-1946):官商产权争夺与1946年《公司法》的颁布
    7.1 1946年《公司法》颁布前的公司发展状况
        7.1.1 1929年《公司法》颁行后国家资本主义的发展
        7.1.2 统制经济下国营公司向官僚垄断公司的转变
        7.1.3 民营公司生存环境的转折与恶化
    7.2 1946年《公司法》颁布前的法律制度前提
        7.2.1 1929年《公司法》难以适应大力发展国营事业的需要
        7.2.2 抗战爆发统制经济政策导致官商利益的冲突
        7.2.3 《特种股份有限公司条例》规定政府控制国家经济主体的合法性
        7.2.4 《第一期经济建设原则》为战后政府与民资合办公司提供依据
    7.3 1946年《公司法》颁布的演化博弈分析
        7.3.1 民国后期利益集团博弈系统基本假设与模型构建
        7.3.2 利益集团的认知分析
        7.3.3 商人集团与官僚集团、官僚经理的演化博弈分析
        7.3.4 中央政府立法行为选择的转变
    7.4 1946年《公司法》颁布的经济影响
        7.4.1 公司注册登记数量激增
        7.4.2 国营公司规模空前扩张
        7.4.3 有限公司与外资公司迅速增长
        7.4.4 民营经济产权弱化与衰败
    7.5 小结
第8章 评述性结论与现实启示
    8.1 评述性结论
        8.1.1 近代公司法律制度演化是后世公司立法对前世立法制度创新的结果
        8.1.2 近代公司法律制度演化是官僚集团与商人集团持续博弈均衡的结果
        8.1.3 近代公司法律制度演化是非正式制度与正式制度相互转化的结果
        8.1.4 官商集团谈判能力的差异变化是近代公司法律制度演化成败的关键
        8.1.5 近代公司法律制度保障较好的时期是商人集团公司发展的发达时期
    8.2 现实启示
        8.2.1 营业自由立法是激发企业活力健全现代市场体系的关键
        8.2.2 简政放权制度是完善政府职能促进民营企业发展的保障
参考文献
致谢
攻读博士学位期间发表论文及参加科研情况

(10)中俄国有企业改革的约束条件与政策选择比较研究 ——基于系统科学理论(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 选题背景和意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 选题意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国有企业改革的约束条件研究
        1.2.2 国有企业改革的政策选择研究
        1.2.3 约束条件与政策选择的系统性关系研究
        1.2.4 约束条件与政策选择的实证计量研究
        1.2.5 文献评述
    1.3 研究内容和方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 创新与不足
        1.4.1 论文的创新
        1.4.2 论文的不足
第2章 国有企业改革约束条件与政策选择研究的理论基础
    2.1 系统科学
        2.1.1 现代系统科学
        2.1.2 马克思主义社会系统理论
    2.2 经济学
        2.2.1 转轨经济学
        2.2.2 新制度经济学
        2.2.3 国际政治经济学
    2.3 企业管理学
        2.3.1 利益相关者理论
        2.3.2 国有企业功能理论
    2.4 本章小结
第3章 中俄国有企业改革的回顾与比较
    3.1 中国国有企业发展与改革
        3.1.1 计划经济时期国有企业的发展
        3.1.2 改革开放时期的国有企业改革
    3.2 俄罗斯国有企业发展与改革
        3.2.1 苏联时期国有企业的发展
        3.2.2 俄罗斯国家转型时期的国有企业改革
    3.3 中俄国有企业改革政策比较
        3.3.1 系统思想贯彻始终
        3.3.2 改革兼顾双重目标
        3.3.3 政策路径逐渐趋同
    3.4 本章小结
第4章 中俄国有企业改革的初始约束条件与政策选择比较分析
    4.1 中俄国有企业改革的初始约束条件比较
        4.1.1 初始政治约束条件
        4.1.2 初始经济约束条件
        4.1.3 初始国际约束条件
    4.2 中俄初始政策路径比较
        4.2.1 初始政治约束与初始政策路径
        4.2.2 初始经济约束与初始政策路径
        4.2.3 初始国际约束与初始政策路径
        4.2.4 国家系统状态制约政策路径选择
    4.3 中俄初始政策目标比较
        4.3.1 中俄初始改革政策的政治目标
        4.3.2 中俄初始改革政策的经济目标
        4.3.3 中俄初始改革政策的国际目标
        4.3.4 国家系统演变目标制约政策路径选择
    4.4 中俄初始政策的适应性比较
        4.4.1 初始政策与政治约束适应性
        4.4.2 初始政策与经济约束适应性
        4.4.3 初始政策与国际约束适应性
        4.4.4 国家系统演变规律制约政策适应性
    4.5 本章小结
第5章 中俄国有企业改革过程中的约束条件与政策调整比较分析
    5.1 中俄改革过程中的约束条件比较
        5.1.1 改革过程中的政治约束条件演化
        5.1.2 改革过程中的经济约束条件演化
        5.1.3 改革过程中的国际约束条件演化
    5.2 中俄改革过程中的政策调整比较
        5.2.1 政治约束条件演化与政策调整
        5.2.2 经济约束条件演化与政策调整
        5.2.3 国际约束条件演化与政策调整
        5.2.4 国家系统整体优化状态决定改革的深化与逆转
    5.3 中俄改革过程中的国家系统有序性比较
        5.3.1 中俄的政策调整与国家系统有序性演化
        5.3.2 大力发展民营企业保障国家系统有序性
        5.3.3 适度发展外资企业保障国家系统有序性
    5.4 中俄改革过程中的政策协同性比较
        5.4.1 政府是改革政策协同性的关键因素
        5.4.2 战略性国有企业是保障政府行政能力的必要条件
        5.4.3 改革政策选择的序参量
    5.5 本章小结
第6章 中俄国有企业改革的约束条件与政策选择实证比较分析
    6.1 中俄国有企业改革约束条件制约政策选择实证比较分析
        6.1.1 燕尾突变模型的构建与指标选取
        6.1.2 改革政策选择突变指数测算
        6.1.3 改革约束条件制约政策路径选择比较分析
    6.2 中俄国有企业改革政策目标与路径选择实证比较分析
        6.2.1 层次分析模型建构与指标选取
        6.2.2 改革政策选择层次分析指标测算
        6.2.3 改革政策的目标与路径选择比较分析
    6.3 中俄国有企业改革政策适应性实证比较分析
        6.3.1 灰色关联度模型建构与指标选取
        6.3.2 改革政策适应性灰色关联度指标测算
        6.3.3 改革政策的适应性比较分析
    6.4 中俄国有企业改革过程中国家系统整体优化与政策调整实证比较分析
        6.4.1 耦合协调度模型构建与指标选取
        6.4.2 改革政策耦合协调度指标测算
        6.4.3 国家系统整体优化与改革政策调整比较分析
    6.5 中俄国有企业改革过程中国家系统有序性实证比较分析
        6.5.1 耗散结构模型构建与指标选取
        6.5.2 改革过程中系统耗散结构指数测算
        6.5.3 国家系统有序性比较分析
    6.6 中俄国有企业改革政策选择序参量实证比较分析
        6.6.1 哈肯模型的构建与指标选取
        6.6.2 改革政策选择序参量指标测算
        6.6.3 改革政策选择序参量比较分析
    6.7 本章小结
第7章 研究的结论与政策建议
    7.1 研究结论
    7.2 政策建议
附录
参考文献
致谢
攻读博士学位期间发表论文以及参加科研情况

四、民营企业内部控制制度建设探索(论文参考文献)

  • [1]高管地缘优势、内部控制缺陷补救与银行贷款契约[D]. 王柯. 云南财经大学, 2021(09)
  • [2]A农村商业银行股权管理内部控制研究[D]. 汝洪一. 安徽财经大学, 2021(10)
  • [3]新时代民营企业党建模式创新研究[D]. 翁员媛. 扬州大学, 2021(09)
  • [4]面向民营企业的A农商行信贷风险评价[D]. 申立东. 河北地质大学, 2020(05)
  • [5]母国制度对企业OFDI影响研究 ——来自中国上市公司的证据[D]. 林明灯. 苏州大学, 2020(06)
  • [6]武器装备全寿命中的军民融合研究 ——基于政治经济学视角分析[D]. 林之豪. 上海社会科学院, 2020(08)
  • [7]新时代我国民营企业家权益保障问题研究[D]. 杨庆虹. 吉林大学, 2020(08)
  • [8]柬埔寨转型社会经济中的会计制度问题研究[D]. 潘若丽. 辽宁大学, 2020(01)
  • [9]近代中国公司法律制度演化研究[D]. 李健. 辽宁大学, 2020(01)
  • [10]中俄国有企业改革的约束条件与政策选择比较研究 ——基于系统科学理论[D]. 王欣. 辽宁大学, 2020(01)

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民营企业内部控制制度建设探索
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