体检中心的电图检查及护理

一、健康体检中心电图检查及护理（论文文献综述）

郭姣姣,唐怀蓉^[1]（2022）在《对贵宾体检服务模式再造的效果评价》文中研究指明选择2019年7月1至31日的全部贵宾客户, 进行服务模式再造, 采用"一带二"与小组合作导检服务模式, 融入流程化沟通, 精细化管理, 选取2019年4月1至30日全部贵宾客户作为再造前小组与再造后的效果进行对比。导检护士主动自我介绍率明显增加（98.0% 比 0.83%）, 体检客户对体检护士的认知率（95.0% 比 0.83%）和对体检项目的知晓率（90.4% 比35.35%）明显增加, 平均体检时间明显缩短（1.85±0.35 比 2.55±0.57）, 体检项目漏诊率明显降低（0比0.87%）, 体检中心收到的表扬信数量占比明显增加（8.7% 比0.41%）。贵宾服务模式再造提升贵宾体检服务质量, 提高了贵宾服务满意度。

张大蓉,丁艳^[2]（2021）在《优质护理干预在健康体检过程中的应用效果分析》文中认为目的分析优质护理在健康体检过程中的应用效果。方法试验对象选择为2019年1—12月在我院体检中心进行健康体检的80名体检者,按照随机双盲法将其分为研究组（40例）与对照组（40例）,分别应用优质护理和常规护理,就两组患者的护理效果进行分析总结。结果研究组体检者体检时间短于对照组,体检效率评分和体检可信度评分均高于对照组,体检依从率（95.0%）高于对照组（77.5%）,风险事件发生率（5.0%）低于对照组（20.0%）,各项护理服务质量评分均显着高于对照组,护理满意度（95.0%）明显高于对照组（77.5%）,组间比较P <0.05,差异具有统计学意义。结论在健康体检过程中应用优质护理干预有助于提升体检效率和体检质量,预防风险事件的发生,还有助于提升护理服务质量,此护理模式得到患者高度评价,较之常规护理模式更具优势。

蒋晓燕^[3]（2021）在《护士多元化角色定位管理在健康体检中的应用》文中指出目的:探讨健康体检中护士多元化角色定位的作用。方法:选取2020年医院体检中心接收的84例体检者为研究对象,随机均分为对照组与观察组各42例。对照组施行常规体检护理,观察组体检者在常规体检护理基础上,采用护士多元化角色定位管理,统计两组体检者对护士基本素质的评分与满意度。结果:观察组体检者的满意度与对护士基本素质的评分,均显着高于对照组（P<0.05）。结论:在体检中对护理人员施行多元化角色定位管理,可提高护士基本素质,有助于提高体检者满意度。

李冬梅^[4]（2021）在《心理护理对社区人群开展健康体检的干预效果》文中进行了进一步梳理目的分析心理护理对社区人群开展健康体检的干预效果。方法选择于2016年3月～2018年3月来本院接受体检的体检者1230例作为本次研究对象,按照随机数字表法进行分组,每组各615例,分别为观察组和对照组。对照组实施常规的健康体检,观察组在对照组的基础上实施相应的心理护理,对两组受检者的各项心理状况进行对比和分析,总结心理护理的应用效果。结果观察组受检者在接受心理护理后的整体心理状况优于对照组,除强迫症、敌对、人际关系敏感外,组间数据差异较大,存在统计学意义（P<0.05）。结论心理护理在社区人群开展健康体检的应用当中,受检者的心理状况得到了明显的改善,可缓解受检者各方面的心理压力,正确地疏导其不良心理状况,有利于体检过程的顺利展开,值得推广应用。

丁莉维,詹施丽^[5]（2021）在《健康体检护理模式在体检人群中的应用体会》文中指出目的:观察健康体检护理模式在体检人群中的应用体会。方法:选择182名体检者,采用随机数字表法平均分为对比与研究两组,每组91例。分别采用常规护理与健康体检护理,分析两组护理结果。结果:对比组护理满意得分结果和研究组相比较低,差异明显,P>0.05;对比组内科检查、CT检查、超声检查、胸片检查、抽血化验、尿常规检验、心电图检查等用时和研究组相比较长,两组差异明显,P>0.05。结论:对体检人群采用健康体检护理模式效果理想,值得临床应用与普及。

雍娴婷^[6]（2021）在《新疆煤矿工人身心健康现状与肌肉骨骼损伤相关性及其干预研究》文中指出目的:通过对新疆煤矿工人身心健康、肌肉骨骼损伤状况调查,获取新疆煤矿工人健康现状及肌肉骨骼损伤情况,并且研究身心健康、肌肉骨骼损伤的影响因素,分析心理因素对生理健康、肌肉骨骼损伤的影响,探讨心理因素与肌肉骨骼损伤的相关性,有针对性的采取干预措施并评价效果,最终为煤矿工人健康管理提供参考依据与工作对策。方法:1)采用分层整群抽样的方法,随机抽取新疆9家煤矿的煤矿工人进行问卷调查,此次发放问卷4800份,回收4460份,回收率93%,剔除不合格及填写内容少于80%的问卷,有效问卷4409份,问卷有效率98.8%;2)采用工作要求-工作自主量表（JDC）、职业倦怠量表（MBI）、临床症状自评量表（SCL-90）对目标人群进行职业紧张、职业倦怠、心理障碍情况调查;3)随机抽取1199名煤矿工人健康体检资料,血压、生理生化指标、特殊检查（肺功能、胸片、和心电图检查）,分析一般人口学特征、职业特征、心理特征对生理健康的影响;4)采用国内肌肉骨骼疾患调查表对煤矿工人肌肉骨骼损伤情况进行调查,利用倾向性评分、结构方程模型研究心理因素对肌肉骨骼损伤的影响及其相关性;5)随机抽取440名煤矿工人进行心理健康、肌肉骨骼损伤健康干预,干预分为基于保护动机理论的干预（220人）和常规干预（220人）,实施7个月后使用JDC、MBI、SCL-90、简明健康调查问卷、一般自我效能量表、煤矿工人肌肉骨骼损伤状况认知评估量表、国内肌肉骨骼疾患调查表评价干预效果。结果:1)煤矿工人职业紧张检出率为42.73%。维吾尔族、年龄50岁以上、本科及以上学历、月收入（元）<6000元、饮酒、工龄≥30年、掘进工、三班两倒的煤矿工人职业紧张检出率高。对职业紧张状况的影响因素进行logistic回归分析可知,民族、工种、工龄、学历、倒班情况是职业紧张的危险因素（P<0.05）;2)煤矿工人职业倦怠情况,零倦怠688（15.60%）,轻度倦怠1450（32.89%）,中度倦怠1891（42.89%）,重度倦怠380（8.62%）。年龄≥50岁、本科及以上学历、丧偶、工龄20～29年、固定夜班、工作要求高、社会支持低的煤矿工人职业倦怠检出率高。对职业倦怠状况的影响因素进行logistic回归分析可知,年龄、工龄、倒班情况、工作要求、社会支持是职业倦怠的危险因素（P<0.05）;3)新疆煤矿工人心理障碍检出率为22.43%,新疆煤矿工人心理健康水平低于全国常模。男性、工龄≥30年、电钳工、工作要求高、社会支持低、重度倦怠的煤矿工人心理障碍检出率高,对心理障碍状况的影响因素进行logistic回归分析可知,工龄、工作要求、社会支持、职业倦怠是心理障碍的危险因素;4)本研究随机抽取1199名煤矿工人的健康体检资料,血脂异常检出率29.20%,血压异常检出率28.8%,心电图异常检出率22.50%,职业体检结果显示,听力异常检出率14.30%;5)人口学特征在健康体检异常检出率的比较发现:男性肝功能异常、心电图异常检出率高,50岁以上煤矿工人血糖异常检出率高;不同行为学特征在健康体检异常检出率比较发现,吸烟、饮酒的煤矿工人肝功能异常、血压异常、血糖异常检出率高;不同职业特征在健康体检异常检出率比较发现,固定夜班的煤矿工人听力异常检出率高,工龄30年以上的煤矿工人肝功能异常检出率高。移架工、四班三倒的煤矿工人肝功能异常、血压异常、心电图异常检出率高。不同心理特征在健康体检异常检出率的比较,职业紧张的煤矿工人听力异常、肝功能异常、血压异常、心电图异常、血糖异常检出率高。重度倦怠的煤矿工人肝功能异常、血压异常、血糖异常检出率高,中度倦怠的煤矿工人心电图异常检出率高。心理障碍阳性的煤矿工人肺功能异常、肝功能异常、血压异常、血脂异常检出率高。6)对听力异常的影响因素进行logistic回归分析可知,职业紧张是听力异常的危险因素。对血压异常的影响因素进行logistic回归分析可知,职业紧张、职业倦怠是血压异常的危险因素。对心电图异常的影响因素进行logistic回归分析可知,工种、倒班情况、职业紧张、职业倦怠是心电图异常的危险因素。对血脂异常的影响因素进行logistic回归分析可知,性别、心理障碍是血脂异常的危险因素。7)对煤矿工人肌肉骨骼损伤情况调查可知,肌肉骨骼损伤年患病率高达58.70%,近一年出现3个部位以上肌肉骨骼损伤患病率为59.60%,好发的部位为:腰部、颈部、肩部、背部。近一年因肌肉骨骼损伤缺勤率高达27.42%,其中,因腰部患病导致的缺勤率最高（37.2%）,年龄30岁以下、月收入（元）<6000、工龄20～29年、安全检查员、固定夜班的煤矿工人因MSDs缺勤率高;8)对煤矿工人MSDs影响因素进行分析可知,小学及以下学历、大专学历、月收入（元）<6000元、工龄≥30年、维修工、固定夜班、静态负荷因素、动态负荷因素、体力负荷因素、环境工效学因素、振动因素、重复性操作因素、劳动组织因素的煤矿工人MSDs患病率高。9)利用倾向性评分分析心理因素（职业紧张、职业倦怠、心理障碍）对肌肉骨骼损伤影响可知,职业紧张、职业倦怠的煤矿工人肌肉骨骼损伤检出率高,多因素分析可知,职业紧张、职业倦怠是MSDs的危险因素;10)建立结构方程模型探讨职业紧张、职业倦怠对肌肉骨骼损伤的影响。职业紧张正向影响MSDs（P<0.001,非标准化路径系数=0.144）,职业紧张正向影响职业倦怠（P<0.001,非标准化路径系数=1.164）,职业倦怠正向影响MSDs（P<0.001,非标准化路径系数=0.125）,总效应、直接效应、间接效应（中介）分别为0.289、0.144、0.145,中介占比约为50.1%。11)不同干预组间职业紧张、职业倦怠、肌肉骨骼损伤认知情况、生活质量、防护态度、防护行为、自我效能感、缺勤率比较差异有统计学意义（P<0.05）。干预组,干预前后职业紧张、职业倦怠、肌肉骨骼损伤认知情况、生活质量、防护态度、防护行为、自我效能感、缺勤率比较差异有统计学意义（P<0.05）。对照组,干预前后职业倦怠、肌肉骨骼损伤认知情况、生活质量、防护态度、自我效能感比较差异有统计学意义（P<0.05）。结论:1)新疆煤矿工人心理健康水平低,职业紧张、职业倦怠、心理障碍发病率高。血压异常、血脂异常、心电图异常、听力异常、肌肉骨骼损伤检出率高,煤矿工人身心健康状况值得关注。2)心理健康水平可影响生理健康状况及肌肉骨骼损伤情况,因此,在煤矿工人疾病预防时,应考虑心理因素对生理健康的影响。3)对心理因素与MSDs相关性研究发现,职业倦怠在职业紧张与MSDs间发挥中介作用,为肌肉骨骼损伤预防提供理论依据。4)基于保护动机理论的健康干预措施可有效改善煤矿工人心理健康水平及肌肉骨骼损伤认知情况,为今后提高煤矿工人身心健康水平提供了思路和方法。

祁海兵^[7]（2020）在《大型综合医院体检中心建筑设计研究 ——以北京市为例》文中提出近年来,全民健康意识逐渐增加,从之前的“有病就医”改变为“积极预防”,由此对健康体检的需求日益增加。公立医院体检中心承担着全民80%的体检量,但由于体检中心在医院一般不在医院重点科室范围内,院方对其重视程度不够,规划建设缺乏科学合理的策划,导致体检中心在医院位置布局不合理、体检流线与患者就诊流线交叉、体检中心内部分区、流线、检查室排布不合理,满足不了公众的期望与需求,亟需对公立医院体检中心给出针对性的设计指导。本文以大型综合医院体检中心为研究对象,通过对案例的基础调研,对体检中心的位置布局与内部功能分区、功能房间排布与流线设计存在的问题进行分析总结,进一步针对大型综合医院体检中心存在的问题提出合理的设计指导,指导体检中心科学规划和合理设计。文章主要分为四个章节,第一章为绪论部分,分析了国内体检市场发展和需求分析、对比医院体检中心与私立体检机构的优劣势,总结出当前医院体检中心发展的机遇与挑战,并梳理当前对体检中心建筑设计相关研究,确定本文的研究范畴——大型综合医院体检中心,并拟定研究方法与研究框架;第二章概述了大型综合医院体检中心内部使用人群、行为及使用流程,总结了当前体检中心的布局模式与建筑设计相关内容;第三章为典型调研案例展示,实地调研了16家大型综合医院的体检中心,选取北京大学第一医院、北京市第一中西医结合医院与北京航空总医院的体检中心进行详细分析,从总体规划和建筑设计两方面总结了调研案例存在的共性问题,为下文设计指导的提出指引方向;第四章针对调研问题总结,提出具体的大型综合医院体检中心设计指导,包括前期策划、总体规划和建筑设计三个方面。

杨旭^[8]（2020）在《新疆全民健康体检实施现状及完善措施研究》文中研究指明目的:了解全民健康体检开展状况,分析此项惠民工程在落实中面临的困难,探讨完善全民健康体检工作的措施。方法:于2018年5-10月,通过典型抽样从14个地州选取基层医院92所。对自治区全民健康体检质控专家、样本地区卫健委全民健康体检工作负责人、样本机构全民健康体检工作负责人共56人进行访谈。采用方便抽样的方法对样本机构承担全民健康体检工作的医务人员进行自填式问卷调查。采用方便抽样的方法对在样本机构接受全民健康体检的15岁以上居民进行访谈式问卷调查。采用EpiData3.0建立数据库,利用SPSS17.0进行资料的统计分析。结果:（1）21.73%的基层医院管理人员表示医务人员数量可以完全满足体检需求。（2）40.22%的基层医院医疗仪器设备可以完全满足体检需求。（3）基层医院人均体检成本为105元。（4）基层医院对居民身份核实的常见方法是刷身份证或社保卡（64.83%）,采用手工登记的占17.61%。（5）全区基层医院平均每天体检167人,最多达500人。（6）基层医院管理人员表示平均在完成体检7天后可以向居民反馈体检结果,最快可在体检后1天完成。（7）分别有32.91%、27.25%的基层医务人员通过全民健康体检提高了诊疗技能、掌握了常见仪器设备的使用方法。（8）6.08%的基层医院目前未与任何健康系统实现信息共享,管理部门不同（40.23%）是体检信息无法实现共享的首要原因。（9）居民对全民健康体检总体满意度为92.18%。（10）外地务工人员体检率较低（85.17%）,居民对外地务工人员体检制度的满意度也较低（73.31%）。（11）基层医院管理人员认为全民健康体检工作面临的前三位困难是基层医务人员数量不足、体检经费不足以及体检设备损耗过快。（12）模糊集定性比较分析结果显示完善信息系统建设、保证体检设备充足的同时政府下拨经费充足是全民健康体检良好运行的核心条件。结论:（1）全民健康体检不仅惠民利民,对基层医院建设和医务人员服务能力也有促进作用。（2）基层医院开展全民健康体检经费不足。（3）基层医务人员数量不足。（4）基层医院体检信息系统不完善。（5）居民对全民健康体检的总体满意度较高。（6）居民对外地务工人员体检制度的满意度与其外地务工亲友是否体检有关。（7）在基层医务人员数量不足和诊疗技能仍有待提高的情况下,完善信息系统建设或保证体检设备充足的同时政府下拨经费充足依然可以使全民健康体检良好运行。

徐林,谢琴^[9]（2019）在《全程护理干预对体检中心护理质量及护理满意度的影响》文中研究说明目的 探讨全程护理干预在对体检中心护理质量及护理满意度影响,分析和总结护理经验。方法 2017年6～7月,选取医院体检中心接待体检对象1 500例,常规护理,纳入对照组。2017年8～9月,选取体检中心接待体检对象1 500例,全程护理干预,体检前进行引导干预、体检中优质护理、体检后健康教育以及心理干预,纳入观察组。对比护理质量、护理满意度。结果 观察组等待时间、体检时间、出体检中心SDS评分、出体检中心SAS评分均低于对照组,差异有统计学意义（均P<0.05）。观察组体检过程中出现的不良事件合计发生率低于对照组,差异有统计学意义（P<0.05）。观察组体检者对健康教育、体检流程通畅度、护士的服务态度、个人隐私保护满意度均高于对照组,差异有统计学意义（均P<0.05）。结论 全程护理干预可明显提升体检中心护理质量及护理满意度。

朱利芳^[10]（2016）在《健康体检在我国健康与亚健康人群中的应用》文中指出目的观察健康体检护理在我国健康与亚健康人群中的应用效果,对比分析两种人群的临床应用价值。方法 200例社区卫生服务中心进行健康体检的体检人员,其中健康人群100例,亚健康人群100例,体检项目包括乙肝-DNA定量、甲胎蛋白（AFP）、肝脏B超、HIV抗体、血常规、尿常规、大便潜血、心电图等,并提供相应的健康护理。选取2013年112月医院200例体检者进行对照,其中健康人群100例,亚健康人群100例。比较体检时间及满意率。结果健康体检护理干预后,平均耗费体检时间下降,且2014年体检人员的满意率比2013年有所增长（P<0.05）。结论为体检人员提供健康体检护理,能够提高体检的效率,增加体检者的满意度。

二、健康体检中心电图检查及护理（论文开题报告）

（1）论文研究背景及目的

此处内容要求：

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例：

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

（2）本文研究方法

调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、健康体检中心电图检查及护理（论文提纲范文）

（2）优质护理干预在健康体检过程中的应用效果分析（论文提纲范文）

（3）护士多元化角色定位管理在健康体检中的应用（论文提纲范文）

（4）心理护理对社区人群开展健康体检的干预效果（论文提纲范文）

（5）健康体检护理模式在体检人群中的应用体会（论文提纲范文）

（6）新疆煤矿工人身心健康现状与肌肉骨骼损伤相关性及其干预研究（论文提纲范文）

（7）大型综合医院体检中心建筑设计研究 ——以北京市为例（论文提纲范文）

（8）新疆全民健康体检实施现状及完善措施研究（论文提纲范文）

（10）健康体检在我国健康与亚健康人群中的应用（论文提纲范文）

四、健康体检中心电图检查及护理（论文参考文献）

• [1]对贵宾体检服务模式再造的效果评价[J]. 郭姣姣,唐怀蓉. 中华健康管理学杂志, 2022(01)
• [2]优质护理干预在健康体检过程中的应用效果分析[J]. 张大蓉,丁艳. 中国继续医学教育, 2021(30)
• [3]护士多元化角色定位管理在健康体检中的应用[J]. 蒋晓燕. 中医药管理杂志, 2021(19)
• [4]心理护理对社区人群开展健康体检的干预效果[J]. 李冬梅. 心理月刊, 2021(18)
• [5]健康体检护理模式在体检人群中的应用体会[J]. 丁莉维,詹施丽. 微量元素与健康研究, 2021(04)
• [6]新疆煤矿工人身心健康现状与肌肉骨骼损伤相关性及其干预研究[D]. 雍娴婷. 新疆医科大学, 2021(08)
• [7]大型综合医院体检中心建筑设计研究 ——以北京市为例[D]. 祁海兵. 北京建筑大学, 2020(07)
• [8]新疆全民健康体检实施现状及完善措施研究[D]. 杨旭. 新疆医科大学, 2020(07)
• [9]全程护理干预对体检中心护理质量及护理满意度的影响[J]. 徐林,谢琴. 国际护理学杂志, 2019(20)
• [10]健康体检在我国健康与亚健康人群中的应用[J]. 朱利芳. 中国现代药物应用, 2016(08)

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