哈尔滨市纪委监察局加强自身管理监督

一、哈尔滨市纪委监察局 切实加强自身管理和监督（论文文献综述）

哈尔滨市纪委监委^[1]（2021）在《关于加快哈尔滨市纪检监察工作高质量发展的思考》文中认为党的十九届五中全会以来,习近平总书记围绕高质量发展发表一系列重要讲话。在省纪委监委、市委坚强领导下,哈尔滨市纪委监委始终把加快高质量发展作为主题主线,把讲政治摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;突出工作重点,更加突出政治监督,更加突出高质量发展主题,更加突出整治群众身边腐败和作风问题,更加突出发挥监督治理效能,更加突出严管厚爱结合、激励约束并重;运用习近平新时代中国特色社会主义思想科学理论指导实践,坚持稳中求进、坚定稳妥,坚持实事求是、依规依纪依法,坚持惩前毖后、治病救人,坚持政策策略、纪法情理融合,坚持系统施治、标本兼治,以纪检监察工作高质量发展推动本市经济社会高质量发展。

张朔^[2]（2020）在《新中国成立初期中国共产党反腐实践研究》文中提出全国执政伊始,中国共产党就在借鉴苏联模式的基础上构建了党内监督和行政监察两条平行的垂直监察机制,以监察机构和廉政制度为节点的监察网络,对党政干部的违法乱纪行为实施监管。中共的顶层设计颇为有力,但地方组织资源大都需服务于紧迫的经济建设中心任务,处于起步状态的监察板块遭到了一定忽视,无法从组织力量中汲取充足的营养,监察主体与监察客体的发展呈现不均衡的状态,对比略显悬殊。全国执政并非意味革命步入“安全区”,中共执政初期可谓外忧内患兼具,外有严酷的军事斗争和国际压迫,内部统一全国还在进行之中,全新的社会主义制度尚在摸索之中,因而迫切需要一批坚守先进性、纯洁性的共产党员,来引领中国人民走上社会主义建设的道路,同时应对潜伏在国际局势上的种种危机。如何实现行之有效的反腐倡廉措施,即成为执政者所面临的一大考验。在这种形势下,中共首先以批评教育为主的整风运动提升干部质量,继而在朝鲜战争带来的经济困境中,以群众协同“作战”的形式发动“三反”、“五反”运动对新型经济贪腐行径实施有力打击。运动式反腐短暂遏制了腐败蔓延的势头,但并未根除贪腐难题,为了标本兼治,中共开始从制度建设着手,以监察体系建设来寻求解决之道。1954年至1955年间,人民监察委员会依照宪法更迭为监察部,中共中央纪律检查委员会改组为中共中央监察委员会,标志着中共反腐模式从“运动反腐”到“制度反腐”的初步尝试。新成立的监委一定程度上借鉴了苏联的监察模式,并切合中国实际情况构建了“双重领导”的全新领导体制。通过反腐机制的构建和党政监察机关的通力协作,在新中国成立初期的历史时刻,根除了旧社会遗留的腐败毒瘤,构建了国内党内监督的新体系。

党耀华^[3]（2020）在《基层纪检监察信访工作研究 ——以中阳县为例》文中研究说明近年来随着我国经济社会不断发展,国家法制化、民主化进程不断加快,人民群众民主法制意识不断加强。党的十八大以来,以习近平同志为核心的新一届党中央高度重视党风廉政建设和反腐败工作,在这样的形势下,全国范围内已经形成了自上而下反腐倡廉的新气象。中阳县作为山西省吕梁市下辖的一个县,当前面临着国家监察体制改革之后的反腐新形势以及当地严峻复杂的纪检监察信访形势,面临着较为严峻的重复访、越级访、人员力量不足、业务能力不强、“两个责任”落实以及宣传引导不到位等种种问题。面对新形势新问题如何做好基层纪委监委信访工作,以中阳县为例,从实践视角分析了基层纪检监察信访工作现状、存在问题及问题产生原因,并为基层纪检监察信访工作走出当前困境提出可行性对策建议,一是准确把握纪检监察信访工作职能,主要是规范信访件处置流程,规范举报件转办时长,及时批转举报件。二是建立健全各项纪检监察信访制度,包括完善健全以提高信访件办理质量的纪检监察制度,监察信访终结制度等。三是强化宣传引导工作,主要是要做到强化信访举报流程宣传、强化正负面信访案例宣传、鼓励合法合理上访,打击诬告陷害。四是清晰划定责任边界,明确党委主体责任,纪委监督责任。

杜俊奇^[4]（2020）在《党外公职人员监督研究》文中认为长期以来,中国共产党党外公职人员中一直存在着腐败现象,而且党外公职人员数量不断增加,其腐败问题也开始空前凸显,在一些地方和一些领域中,腐败问题还表现的相当严重。党外公职人员分布在各领域、各层级,在各级政府、各个岗位充当重要角色,有职有权,权力失去监督必然导致腐败。因此,如何加强对行使公权力的党外公职人员监督,已经成为我们无法回避而必须直面和破解的一个重要课题。虽然相关部门在实践中进行了一些有益探索,但由于监督机制与现实情况存在着一定的差距,监督问题仍然处于薄弱状态。学术界对此也进行了初步的理论探讨并从不同的角度提出了一些有益的建议。但总体上说,对党外公职人员监督的研究还处于起步阶段,全面系统的研究尚不充分,对这一群体的腐败程度、形式、原因等实证研究非常不足,具有建设性和应用性的对策建议更是不多。从我国反腐败和廉政建设这一时代的宏伟大业来看,对党外公职人员监督问题的研究,既是一个重大的理论问题,也是共产党（即执政党）和各民主党派（即参政党）互相监督的一个亟待解决的现实问题,更是将全面反腐败斗争不断引向深入的迫切需要。本文主体内容分为逻辑紧密关联的五章。逻辑起点首先在理论层面阐发了关于党外公职人员监督必须厘清的几个基础性问题,介绍了党外公职人员监督的主体内容、制度基础、法理依据和监督的必要性;然后运用历史和比较的方法追溯了党外公职人员监督的发展历程,分析目前监督存在的主要问题和难点;继而用实证研究、尤其是案例分析的方法,剖析了党外公职人员腐败的现状、成因和特征;论证了国家监察体制改革对强化党外公职人员监督的特殊意义和显着成效;最后,就如何强化、细化、实化对党外公职人员监督,特别是政治敏感度和政策性比较强的宗教界、工商联、村委会三个特殊群体党外公职人员的监督,从理论性和应用性两个维度提出的若干对策建议。本文的意义在于:对“党外公职人员监督”这一事关我国反腐败成效而迄今很少受到关注的问题做了初步的研究;通过大量的内调外研获得了翔实的一手数据;对党外公职人员的监督,尤其是对特殊群体的监督提出了具有可操作性的对策建议。从而对国家监察机制改革和推进反腐败事业整体上具有一定的理论意义和较强的现实意义。

李文馨^[5]（2020）在《哈尔滨市政府投资项目监管对策研究》文中认为政府投资项目作为市政公用设施工程建设的重要部分,在政府投资项目建设过程中出现的各种问题越来越受到公众的关注。如何对政府投资项目进行监管,减少投资建设过程中的各类问题,提升哈尔滨市政府投资项目的监管水平,成为了现阶段哈尔滨市政府投资项目监管工作值得思考的课题。本文研究哈尔滨市政府投资项目监管问题,运用国内外有关政府投资项目监管的相关理论,从哈尔滨市政府投资项目监管工作现状入手,明确目前哈尔滨市政府投资项目监管工作存在前期决策不够科学、社会公众参与监督不足、监管部门间分工及协作低效率、项目全过程跟踪监管缺失等方面的问题,并深入分析哈尔滨市政府投资项目监管存在问题的深层次原因;通过哈尔滨市地铁一号线工程项目这一典型案例分析,指出地铁一号线工程项目监管上存在监管过程缺乏公众参与、项目中期重复稽查、审计监管不足以及监管过度依赖管理部门的问题,并对哈尔滨市地铁一号线项目监管策略与方向进行思考;总结山东省青岛市和广东省深圳市政府投资项目监管的先进经验,得出全过程动态监管、创新监管模式和项目预警监督方面的启示;针对哈尔滨市政府投资项目监管存在的问题,提出推进全过程动态监管、提升项目监管能力、完善监管协作机制、强化外部公众监管等完善哈尔滨市政府投资项目监管的具体对策。

丁楠^[6]（2019）在《A区政府机构大部制改革研究》文中提出十九大报告中对我国政府部门进行行政管理体制改革提出了明确要求。现阶段,我国处于结构转型升级不断加快,和谐社会建设不断推进的重要节点;同时,还处于改革开放不断深化,经济结构转型不断加快的关键时期。大部制改革是根据三权分立原则对政府机构和职权进行重新合理划分,通过利用决策权、执行权和监督权之间进行相互制约和相互协调,有效完善政府机构繁冗、部门分立、资源分散、效率低下、公共服务不到位等问题。加强政府机构大部制改革成为推动行政单位工作效率提升、营商环境优化、发展活力加强的重要途径。但是,面对我国人口众多且分布均匀,东西部区域经济发展极不平衡的国情,大部制改革工作在实际实施过程中面临着严峻的考验,大部制改革工作亟待循序渐进,不可操之过急。当前,大部制改革的运行面临巨大的挑战,具体包括:区域经济发展差异不断加大、市场经济改革方向利益格局的背离、社会经济结构转型优化受到阻碍、传统政府机构运行模式的不足等。因此,加强大部制改革中存在的问题的研究,解决好政府机构的职能分配、提高管理效率、优化机构设置、加强公共领域服务等问题,提高大部制改革工作的效率,进而为构建“小政府、大社会、好市场”奠定基础,成为当前各级政府亟待解决的重要任务。本论文共包括五个部分。一是绪论,主要表明本论文的研究背景、目的和意义以及论题在国内外的研究现状,并对总体思路、研究方法及研究特色进行了总结;二是A区政府机构改革历程,介绍了A区的概况,回顾了六次A区政府机构改革的历程、并分析了A区政府机构改革现状;三是地方政府大部制改革的成功模式和经验借鉴,列举了“顺德模式”“富阳模式”“成都模式”以及“随州模式”;四是A区政府大部制改革优化方案设计,包括改革总体要求、指导思想、基本原则、工作目标以及改革主要内容、工作步骤和相关要求;五是A区政府大部制改革保障措施,包括推行行政审批制度;评估和公开改革成效,推动改革成果;建立反馈和修正机制,巩固改革成果;完善法律机制,保障改革成果。本论文通过从多个角度进行研究,运用文献查阅法、深入调研法等,对A区机构改革工作进行分析,对改革中存在的问题进行探究并提出针对性建议,为该地区大部制改革工作的深入进行提供有用的参考优化对策。

汤希^[7]（2018）在《改革开放以来中国共产党纪检制度变迁研究》文中提出纪检制度的良性运转是严肃党的纪律和维护党内政治生态的有效保证,加强党的纪检制度建设是党提高自身治理能力和实现治理体系现代化的重要内容。改革开放以来党的纪检制度变迁是对原有制度的传承与创新,既体现了改革开放背景下制度本身的更替演进,也反映着不同时期中央对执纪监督的要求和从严治党理念的渐次推进。在40年的改革开放历程中,纪检制度围绕党的中心任务作出了适时调整,从自身制度逻辑出发进行了不同程度的变革,不断丰富起纪检制度的功能内涵并保持着多样化的制度延展。近年来,从严执纪理念深入付诸实践并取得诸多成果,纪检制度进一步规范化和科学化。作为唯一的党内专责监督制度,纪检制度的创新发展对实现全面从严治党起着至关重要作用。本文以改革开放以来纪检制度变迁为研究对象,试图对这一变迁历程的基本脉络进行梳理,并以此为基础总结历史经验与历史启示。从1921年党的成立到“文革”爆发前夕,在借鉴苏共监察体制模式基础上,党的纪检制度从无到有并逐步发展,这一先期实践为纪检制度的重启提供了重要参考。“文革”爆发后,党的各级监察机关受到严重冲击,法纪缺失使得党内政治生活混乱,党内弥漫着消极风气。“文革”结束后,整顿党风,恢复党规党法,纠正错误路线以实现全面拨乱反正是纪检制度恢复建立的现实背景。1978年至1987年是新时期党的纪检制度重建和发展的初步探索阶段。党的十一届三中全会选举产生新一届中央纪委,成立了专门的纪检办事机构,承担起重塑党的纪律的重要任务,负责起草了《关于党内政治生活的若干准则》。党章的修订和其他党规党法的制定为纪检工作的全方位推进提供了重要依据。在完成拨乱反正任务中逐步树立了纪委权威,在初步探索中开启了建立具有中国特色的纪检制度体系之路。1987年至1993年是治理整顿前后党的纪检制度的变迁发展阶段。治理整顿前,中央纪委根据“党政分开”原则进行了纪检机构改革,先后建立健全了报告制度,完善了归口审理制度。“六四”政治风波的发生使党中央提高了对党内腐败现象的警惕,开始以反腐为导向构建起实现拒腐防变的纪检制度。为更好推进党风廉政建设进程,治理整顿后中央作出纪检监察合署办公的决定,各级纪委开始合署办公模式。1993年至2002年是改革大潮再起下党的纪检制度建设的持续推进阶段。在合署办公的条件下,纪检制度逐渐成为反腐败最重要的制度安排之一。工作机制方面的法规制度,执纪监督的惩处制度,案件查处的规章制度等,都呈现出从碎片化向体系化发展的趋势,具有中国特色的党纪体系正在形成。这一时期纪检制度建设也存在一定局限,集中表现为执纪监督机制不健全和制度供给不均衡。2002年至2012年是党的纪检制度的深入发展阶段。新世纪初,面临新形势新任务,党中央对健全纪检工作提出了新理念新构想,在构建惩防体系中突出纪委的组织协调功能。随着纪委影响力的提升,“谁来监督党委和纪委”的问题也正式进入纪检制度的设计范畴,一些地区进行了不少开拓性尝试。另外,巡视制度和派驻制度也在积极稳妥中推进。2012年以来是新时代党的纪检制度的创新发展阶段。纪检机关作为实现党的治理能力现代化的重要主体,深化纪检制度改革继而实现创新发展是提升党的治理能力和治理体系现代化的重要一环。为此,党中央作出了新判断,提出了新理念,确立了新目标。纪检制度在机构设置、职责定位、领导体制、执纪形态、派驻巡视和自我监督方面进行了全面创新。与此同时,国家监察体制改革也取得了阶段性成果。回顾改革开放以来党的纪检制度变迁历程,它直接体现了党的治理理念、治理方式和治理能力的变化,纪检制度在未来发展中一方面应当注重三个维度:领导体制的推陈与鼎新,制度功能的强化与博弈和执纪反腐的张力与协调。另一方面可借鉴以下几点启示:以职能定位清晰为根本,坚持执纪标准从严的正确方向,发挥领导体制创新的先导作用,释放巡视派驻异体监督效能,以党规党法作为纪检工作的重要依据。

韦强^[8]（2018）在《纪检监察机关自身监督问题研究 ——以新余市渝水区为例》文中提出基于当前的反腐败形势与监察委改革,针对纪检监察干部队伍自身监督问题,本文选取渝水区作为研究对象,从监督权如何受到制约,纪检监察干部队伍如何保持高效廉洁出发,针对渝水区纪检监察干部队伍自身监督存在的问题,根据相关理论与各地实践,从完善权力运行机制与监督制约体系的角度出发,提出解决的对策建议。针对新余这样的中部小城市条件下,在民主意识与经济水平不高的前提下,探索纪检监察机关自身监督的问题,相对国内其他同类研究,更加具有现实意义与普遍意义。本文研究的内容主要是利用公共管理的相关知识,结合笔者自身的工作经历,通研过运用文献法、访谈法、归纳法等究方法,对研究问题进行深入分析,总结了目前渝水区纪检监察机关在自身监督方面存在的问题,并结合相关理论与实践,提出相应的建议对策,为完善我国纪检监察机关的自身监督理论体系,做出一定理论上的探索。本文认为我国纪检监察机关自身监督普遍存在的问题是:对于监督权的监督制度不完善、干部自觉接受监督的意识薄弱、对于监督权的监督手段形式单一、对于监督权的监督主体不明确等。本文的具体建议为:第一是增强自觉接受监督、预防“灯下黑”的意识,主要包括提高自身监督的意识、加强干部的培养教育、提高监察委工作透明度。第二是完善组建监察委后的内部监督制度,主要包括明确监察委自身监督的主体责任、提升监察委日常监督管理的效能、强化重点风险环节的监督手段、监察委上下级的垂直监督管理。第三是推动组建监察委后的外部监督,主要包括引导社会舆论主动监督纪检工作、完善监察干部的信访举报制度、积极开展人大代表质询监督。纪检监察干部队伍自身监督有其特殊性,在社会整体发展水平不高的情况下,纪检监察机关运用监督权是否能够得到充分规范,在这个基础上于对于纪检监察机关自身监督的制度化与长效化进行探索。本文亮点主要是改善自身监督的对策是根据全国监察委改革大趋势下的最新研究分析,相对其他纪检机关自身监督的研究而言,具有较高的前沿性与现实性。

赵亚男^[9]（2017）在《新中国成立以来中国共产党廉政文化建设研究》文中提出反腐败,不仅关系到政治生态的净化,更是一场价值观的较量。腐败文化与廉政文化的博弈贯穿人类历史的始终。如何通过在党内外推进廉政文化建设最终战胜全社会范围的腐败亚文化,一直是中国共产党所面临的重大课题。随着反腐倡廉建设的深入,惩治和预防腐败体系不断完善,廉政文化建设也日益成熟。但反腐败斗争形势依然严峻复杂,廉政文化建设的任务依然艰巨。要加强廉政文化建设,不仅要研究当前所面临的形势和问题,也要对中国共产党廉政文化建设的历史进行考察。在此基础上,本文主要围绕新中国成立以来中国共产党廉政文化建设的理论、历史、现状及经验教训进行梳理研究,以期对当前廉政文化建设的开展提出有针对性的建议和对策。论文结构上分为六章。第一章是思想源流分析。本章主要运用阶级分析法对中国古代廉政文化建设思想及对中国共产党廉政文化建设的借鉴价值做了分析;对马克思主义经典作家.和中国共产党核心领导人的廉政文化建设思想的主要观点进行了梳理。第二章对社会主义革命和建设时期中国共产党的廉政文化建设历史进行了考察。这一时期廉政文化建设尚处于探索阶段。中国共产党借助其强大的组织能力和动员能力,通过加强马克思主义理论教育、社会主义教育,开展整风整党运动、增产节约运动以及系列反腐运动等方式,不断从思想上肃清封建社会的腐败文化、资产阶级的腐朽思想,以及各种非无产阶级思想,坚定了党员干部的宗旨信念,提高了广大党员干部和人民群众的文化素质和政治素质,从而改善了社会风俗习惯,铸造了社会主义和集体主义的新道德、新风尚。这一切都为改革开放后中国共产党廉政文化建设的迅速恢复和发展完善奠定了基础。第三章主要对改革开放以来中国共产党廉政文化建设历史做了考察。这一时期,廉政文化建设逐步走向系统化、制度化与规范化。在领导体制机制上,廉政文化建设由各级党委领导,各级纪委、宣传部、组织部等其他相关部门积极配合,非官方力量和广大人民群众积极支持和参与。在对象上,既面向全党,通过进机关、社区、学校、农村、企业、家庭的形式将廉政文化普及到全社会。在手段和方式上,既加强教育引导,又加强舆论宣传,同时不断加强制度建设,以制度固化廉洁理念。第四章主要对党的十八大以来的廉政文化建设进行了梳理。党的十八大以来,党中央将廉政文化建设放在国家治理体系建设、全面从严治党的战略布局中去规划、去布局。将教育引导、理论宣传、文化熏陶作为廉政文件建设最重要的途径和方法,同时推动廉政文化进机关、社区、学校、农村、企业、家庭,党风政风与民风社风良性互动,营造了良好的政治生态环境。第五章,基于前文的研究,对新中国成立以来中国共产党廉政文化建设的成就和经验做了分析。经过建国六十多年的探索,廉政文化建设体制机制初步形成,廉政文化建设基础设施日益完善,优秀廉政文化作品层出不穷。全面从严治党、反对腐败已成基本社会共识,节约务实重新成为全党全社会的风尚,广大人民群众参与反腐倡廉建设的责任心和行动力明显增强。本文认为,廉政文化建设必须坚持马克思主义的指导、坚持中国共产党的领导,将人民性作为廉政文化建设的根本价值取向,必须坚持破与立相结合、坚持与制度建设相结合。在廉政文化建设过程中,必须坚持社会教化与个体内化相统一;重视加强思想建设和理论学习;重视党风廉政宣传:要以中华优秀传统文化,以及在党和人民伟大斗争中孕育的革命文化和社会主义先进文化支撑廉政文化建设。第六章,分析当前廉政文化建设存在的问题及制约因素,在此基础上提出了新时期廉政文化建设的对策建议。本文认为应以党员干部为重点,强化思想建党,坚持文化强党,不断务实党员干部廉洁从政思想道德基础。同时面向广大人民群众,普及廉政知识,改变群众“腐败与我无关”的观念,加强党风廉政宣传,增强群众对反腐倡廉建设的信心,健全完善参与机制,引导群众有序参与反腐。同时不断拓展领域,创新载体,增大廉政文化的覆盖面、吸引力和感召力,以提高廉政文化建设的实践效果。

曹小华^[10]（2016）在《地方政府绩效管理制度化与法律化研究 ——基于佛山市的实践探索》文中研究表明党的十八大报告中提出要创新行政管理方式,提高政府公信力和执行力,推进政府绩效管理。2015年颁布的《法治政府建设实施纲要（2015-2020）》,明确提出法治政府建设目标,强化监督考核,推进“以考促建”和“以管促建”。这种部署及做法与源自西方政府绩效管理及评价法制化的理念与经验具有一致性。作为政府管理创新的手段,政府绩效管理体现价值理性与工具理性,实现国家治理现代化,推进地方政府绩效管理法律化符合依法治国及深化行政体制改革的要求,具有重要的现实意义和理论价值。“法律化是一种特殊形式的制度化”。政府绩效管理法律化是指将对地方政府组织的管理过程和结果进行考核和评价的方法、标准、程序与流程、权力义务、申诉救济以及结果应用等组成制度机制用法律的形式固定下来,转化为法律制度的过程,并为政府绩效管理及评价工作提供法律依据和法律保障。我国政府绩效管理因缺乏相应的法律依据而导致评价权力不明确、评价执行困难、绩效沟通缺乏、公信力不足、结果得不到有效应用等问题,主要原因在于立法缺失。政府绩效管理立法涉及宪法、行政法学和公共管理学。本文运用公共管理与法学的分析方法,在总结国内外政府绩效管理及其法律化历程和经验的基础上,以现状为逻辑起点,基于佛山市的实践样本,依据政府绩效管理理论、法治政府理论和地方立法理论,探讨地方政府绩效管理制度化及法律化的核心问题,包括法律化的必然性,法律的文本内容,关联主体的权利义务,法律化的路径与对策,等等。本文的主要结论:第一,政府绩效管理的发展与法治化建设息息相关,法律化是地方政府绩效管理的现实需求及必经之路;第二,地方政府绩效管理立法涉及内容中,核心在于明确领导体制、功能定位、指标体系、绩效目标、评价流程、结果应用和申诉救济制度;第三,地方政府绩效管理法律化应以建立绩效推进型法治政府为目标定位,以“良法之治”为理念导向,立法先行、试点先行、地方先行的路径依赖;第四,制定地方政府绩效管理条例的过程中,应正确处理绩效立法与其他人事制度、立法内容统一性和差异性、绩效立法与公共政策,以及绩效管理地方性法规与上位法等关系。本文的特色与在于:理论上,围绕政府绩效管理法律化需求,融合政府绩效管理理论、法治政府理论与地方立法理论,提出政府绩效管理为绩效导向下的目标管理的主张,法律化是建立法治政府及实现国家治理体系与能力现代化的具体体现;方法上,本文强调案例分析的功能,以佛山市为样本,将法学规范分析方法与公共管理学量化分析手段结合起来,事实上,置于全面依法治国与五大发展理念的背景下,以佛山市在中国社会经济发展中的地位,佛山市绩效管理法律化实践具有前瞻性与示范性,是地方法治政府建设的样本。

二、哈尔滨市纪委监察局 切实加强自身管理和监督（论文开题报告）

（1）论文研究背景及目的

此处内容要求：

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例：

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

（2）本文研究方法

调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、哈尔滨市纪委监察局 切实加强自身管理和监督（论文提纲范文）

（1）关于加快哈尔滨市纪检监察工作高质量发展的思考（论文提纲范文）

（2）新中国成立初期中国共产党反腐实践研究（论文提纲范文）

（3）基层纪检监察信访工作研究 ——以中阳县为例（论文提纲范文）

（4）党外公职人员监督研究（论文提纲范文）

（5）哈尔滨市政府投资项目监管对策研究（论文提纲范文）

（6）A区政府机构大部制改革研究（论文提纲范文）

（7）改革开放以来中国共产党纪检制度变迁研究（论文提纲范文）

（8）纪检监察机关自身监督问题研究 ——以新余市渝水区为例（论文提纲范文）

（9）新中国成立以来中国共产党廉政文化建设研究（论文提纲范文）

（10）地方政府绩效管理制度化与法律化研究 ——基于佛山市的实践探索（论文提纲范文）

四、哈尔滨市纪委监察局 切实加强自身管理和监督（论文参考文献）

• [1]关于加快哈尔滨市纪检监察工作高质量发展的思考[J]. 哈尔滨市纪委监委. 学理论, 2021(07)
• [2]新中国成立初期中国共产党反腐实践研究[D]. 张朔. 武汉纺织大学, 2020(07)
• [3]基层纪检监察信访工作研究 ——以中阳县为例[D]. 党耀华. 广西民族大学, 2020(05)
• [4]党外公职人员监督研究[D]. 杜俊奇. 中国政法大学, 2020(08)
• [5]哈尔滨市政府投资项目监管对策研究[D]. 李文馨. 哈尔滨工程大学, 2020(05)
• [6]A区政府机构大部制改革研究[D]. 丁楠. 哈尔滨工程大学, 2019(05)
• [7]改革开放以来中国共产党纪检制度变迁研究[D]. 汤希. 中共中央党校, 2018(02)
• [8]纪检监察机关自身监督问题研究 ——以新余市渝水区为例[D]. 韦强. 南昌大学, 2018(12)
• [9]新中国成立以来中国共产党廉政文化建设研究[D]. 赵亚男. 武汉大学, 2017(06)
• [10]地方政府绩效管理制度化与法律化研究 ——基于佛山市的实践探索[D]. 曹小华. 华南理工大学, 2016(05)

标签：纪委监察局论文;  中国现状论文;  制度理论论文;  行政监察论文;  监察对象论文;