一、进一步加强和改进国有企业党建工作（论文文献综述）
李华坤[1]（2022）在《国有企业党组织发挥核心作用引领中心工作的思考》文中认为新时代,作为中国特色社会主义经济"顶梁柱"的国有企业,需要加快改革和调整步伐,实现高质量发展。坚持党的领导和加强党的建设是我国国有企业的光荣传统和独特优势,是国有企业核心竞争力的关键所在和重要体现,是国有企业的"根"和"魂"。必须坚定不移地加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,这就要克服和解决国企党建与经营管理深度融合在思想认识、发展需求、系统协调、体制机制等方面存在的误区和障碍。要深入贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,充分发挥好国企党的领导核心和政治核心作用,发挥党组织"把方向、管大局、促落实"的领导作用,推进国企党建大力引领并深度融入经营管理中心工作,引领保障国企做强做优做大。同时,加强基层党建工作的创新研究,以党建工作项目化管理引领高质量发展。
周新颖[2]（2021）在《加强国有企业党建工作高质量发展探析》文中认为国有企业的党建工作关系到党在国有企业中政治核心作用的发挥,决定着国有企业发展的正确方向。做好新时代国有企业党建工作,要不断提高思想认识,认真研究、分析国有企业党建工作面临的问题,积极探索提升国有企业党建工作质量的有效途径,推动国有企业发展。
刘忠华[3]（2021）在《新形势下加强国企党建工作的可行性建议》文中进行了进一步梳理在当前社会主义市场经济全面开放以及我国国有企业改革逐渐推进的社会新形势下,国企必须对党建工作的重要性具备深刻的认知,以保持自身对于发现并了解党建工作存在问题的及时性,与时俱进地进一步完善国有企业展开党建工作的具体策略,从而使自身能够实现健康稳定的可持续发展。
山西省国资委课题组,马进,祁升,郝梅生[4]（2021）在《百年征程中的山西国企党建》文中认为国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。百年荣光,百炼成钢。在中国共产党的坚强领导下,国有企业经历了从无到有、从发展到改革的历程,伴随着新民主主义革命的胜利而逐步建立,伴随着社会主义建设和改革开放而不断成长,伴随着新时代党和国家事业蓬勃发展而不断取得新的重大进步。习近平总书记指出:"新中国成立以来特别是改革开放以来,国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献,功勋卓着,功不可没。"
令文慧[5]（2021）在《国有企业加强党建工作的重要性和可行措施——以甘肃水投天水供水有限责任公司为例》文中研究指明党建思想工作历来是中国共产党的优良传统和政治优势。作为国有企业,提高经济效益和追求利润最大化,这是企业最基本的自然属性,要实现这一自然属性,关键在人,而国有企业党建工作终极目标就是要最大限度地调动人的积极因素,进而创造最佳经济效益。因此,我们必须认识到国有企业党建工作的重要性。
孙晓莉[6]（2021）在《基于品牌创建的国有企业党建工作创新探究》文中研究表明国企党建品牌作为企业党建工作实践探索的结晶,深刻影响党建工作发展方向和工作效能,是新时代国有企业打造独具特色党建工作的重要载体和途径。近年来,广州酒家集团在创建党建品牌方面进行了有益的探索和实践,创建的"粤色生香"党建品牌获评"广州国企党建十佳品牌",充分发挥了党建品牌的凝聚力、影响力、感召力,为加强和改进国有企业党建工作、促进国有企业高质量发展提供了有力抓手和坚强保障。国企党建品牌创建是一个系统工程,必须持续培育、不断完善。新时代要进一步探索国企党建品牌创建的新思路及新机制,做强国企党建品牌影响力,推进国企高质量发展。
杨寅,闫志龙[7]（2021）在《我国国有企业党建工作的制度变迁、发展经验及优化对策》文中指出自新中国成立以来,我国国有企业不断成长壮大,其对国民经济与社会的发展起到越来越重要的推动作用。我国国有企业具有其特殊属性,在发展过程中面临内外部持续变化的客观环境,国企党建工作实践也因此具有其特殊性。据此,论文研究了我国国有企业党建工作制度变迁情况,以及在发展中所形成的实践经验,在分析存在问题的基础上提出了推动国有企业党建工作发展的相应对策。
高汝森[8]（2021）在《坚持党建与经营互融互促高水平党建赋能高质量发展》文中研究指明东北工业集团以服务生产经营中心为切入点,从"三基建设"抓起,抓实党建品牌建设,突出政治引领,突出强军首责,突出科技创新,突出深化改革,突出风险防控,为履行强军首责、推动高质量发展、建设具有全球竞争力的创新型企业迈出了坚实一步。
范晓雪[9]（2021）在《全面深化改革背景下国有企业党建工作的研究》文中研究指明改革开放以来,中国市场得到了不断的发展和深化。当前,在全面深化改革的背景下,我国党组织积极转变工作方式,加强党的建设,这有利于提高国有企业的竞争力,激发国有企业的生机和活力,这充分体现了国有企业的社会价值。深化改革国有企业在稳定国家经济增长、推动工业化进程、提高经济国际竞争力等方面发挥着不可或缺的作用。论文通过阐述国有企业党建工作特点,提出问题及其解决对策,明确现阶段国企党建的具体工作方向,以供相关人士交流和借鉴。
丁新改[10]（2021）在《新时代发挥国有企业党建职能的意义和进路》文中提出党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党的建设,围绕国企党建问题提出了一系列新观念新举措。国有企业党的建设不仅是党的建设在国有企业中的具体化,是多种因素逻辑综合的结果,具有必然性、实然性和应然性,而且是国有企业的"根"和"魂",为国有企业的发展指明了正确的政治方向。因而,新时代加强国企党建,不仅是建设社会主义现代化强国的现实需要,也是新时代党的建设新的伟大工程的内在要求,更是关乎人民美好生活的幸福质量、国家治理体系和治理能力现代化水平的完善提高和实现国有企业自身高质量发展的应有之义。新时代以高质量党建引领国有企业高质量发展,实现"党建强、企业强"的双强战略目标,就需要充分发挥党委的政治核心和领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,紧紧围绕"一个中心"不偏离、坚持两个"一以贯之"不动摇、协调三个"无缝对接"不留白、抓好"四支队伍"建设不松懈、严把"五个关口"不疏忽,为做强做优做大国有企业提供最根本的政治保障。
二、进一步加强和改进国有企业党建工作（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、进一步加强和改进国有企业党建工作（论文提纲范文）
（1）国有企业党组织发挥核心作用引领中心工作的思考（论文提纲范文）
| 一、国企党组织发挥核心引领作用的必然性和必要性 |
| （一）是国有企业经营改革的客观所需 |
| （二）是国有企业党建工作的本质需求 |
| （三）是国有企业高质量发展的必然要求 |
| 二、国企党组织发挥核心作用、引领经营管理的有效途径 |
| （一）提高政治站位，制度机制保障党的领导 |
| （二）扛起政治担当，把准方向引领改革发展 |
| （三）履行政治责任，管好大局赋能经营管理 |
| （四）发挥政治优势，促进落实凝聚发展力量 |
| 三、基层党建项目化管理引领推动高质量发展 |
| （一）聚焦项目化管理强党建，提升党建工作质量 |
| （二）聚焦项目化管理抓融合，推动企业高质量发展 |
（2）加强国有企业党建工作高质量发展探析（论文提纲范文）
| 一、加强国有企业党建工作高质量发展的重要性 |
| （一）加强国有企业党建工作高质量发展是新时代坚持党的领导和加强党的建设的必然要求 |
| （二）加强国有企业党建工作高质量发展是促进国有企业转型升级的必然需要 |
| （三）加强国有企业党建工作高质量发展是企业依法合规经营和构建和谐劳动关系的重要保障 |
| 二、当前国有企业党建工作面临的主要问题 |
| （一）一些企业在思想认识上政治站位还不高 |
| （二）在企业党建工作的具体实践上还存在一定程度的形式主义 |
| （三）部分国有企业的党建工作没有与企业的改革发展紧密结合 |
| （四）党建工作的质量意识和质量体系还未真正建立起来 |
| （五）某些国有企业党建工作缺乏创新，没有与时俱进 |
| 三、加强国有企业党建工作高质量发展的建议 |
| （一）强化政治核心作用，坚持把党的政治建设摆在首位 |
| （二）强化同向发力，推动国有企业党建工作融入中心、服务大局 |
| （三）强化“三基”建设，以“五化”标准促高质量国企党建落地、落实 |
| 1. 坚持党建工作标准化 |
| 2. 坚持党建工作精细化 |
| 3. 坚持党建工作绩效化 |
| 4. 坚持党建队伍专业化 |
| 5. 坚持党建工作智能化 |
（3）新形势下加强国企党建工作的可行性建议（论文提纲范文）
| 一、新时期加强国有企业党建工作的意义 |
| 二、新时期国有企业党建工作的定位 |
| 三、新形势下加强国有企业党建工作的策略 |
| 四、结语 |
（4）百年征程中的山西国企党建（论文提纲范文）
| 一、新民主主义革命时期 |
| 二、社会主义革命和建设时期 |
| 三、改革开放和社会主义现代化建设新时期 |
| （一）1978～1988年：国企党建在反复中不断提升 |
| （二）1989～2002年：提出充分发挥党组织的政治核心作用 |
| （三）2003～2012年：国有资产监管体制改革和国企改革进入新阶段 |
| 四、中国特色社会主义新时代 |
（5）国有企业加强党建工作的重要性和可行措施——以甘肃水投天水供水有限责任公司为例（论文提纲范文）
| 一、提高新时期国有企业党建工作重要性的认识 |
| 二、目前企业党建存在的主要问题 |
| 三、加强国有企业党建的可行性措施 |
| 1. 抓好党的十九届五中全会精神的贯彻落实。 |
| 2. 全面落实新时代党的建设总要求。 |
| 3. 大力推进党支部建设标准化工作。 |
| 4. 加强作风建设。 |
| 5. 强化党员教育培训。 |
（6）基于品牌创建的国有企业党建工作创新探究（论文提纲范文）
| 一、引言 |
| 二、加强国企党建品牌建设是提高国企党建质量的重要举措 |
| 三、广州酒家集团党建品牌创建工作的探索实践 |
| （一）“粤色生香”党建品牌创建的具体举措 |
| 1. 统筹谋划，加强品牌培育。 |
| 2. 汇聚众智，提炼品牌内涵。 |
| 3. 加强宣传，扩大品牌影响。 |
| （二）“粤色生香”党建品牌创建的实践启示 |
| 1. 聚焦政治引领，全面提升基层组织引领力。 |
| 2. 聚焦人才发展，全面提升队伍战斗力。 |
| 3. 聚焦技能提升，全面提升品牌服务力。 |
| 4. 聚焦创新创效，全面提升核心竞争力。 |
| 5. 聚焦社会责任，着力提升品牌影响力。 |
| 四、进一步创新国企党建品牌工作的基本思路与机制 |
| （一）明确思路 |
| 1. 明确国企党建品牌发展目标。 |
| 2. 凝聚国企党建品牌建设共识。 |
| 3. 推动国企党建品牌优化完善。 |
| 4. 锻造国企党建品牌人才队伍。 |
| （二）完善机制 |
| 1. 完善党建品牌与企业日常业务工作的有效链接机制。 |
| 2. 完善系统有机的党建品牌工作运转机制。 |
| 3. 完善精准高效的党建品牌工作问题化解机制。 |
（7）我国国有企业党建工作的制度变迁、发展经验及优化对策（论文提纲范文）
| 1 国有企业党建工作的制度变迁 |
| 2 国有企业党建工作的发展经验 |
| 2.1 组织建设经验 |
| 2.2 制度建设经验 |
| 2.3 品牌建设经验 |
| 3 国有企业党建工作存在的问题 |
| 3.1 国有企业党建工作思想认识不足 |
| 3.2 国有企业基层党建工作能力较薄弱 |
| 3.3 国有企业党建工作创新存在不足 |
| 4 国有企业党建工作的优化完善对策 |
| 4.1 解放思想，转变观念 |
| 4.2 推进党建工作法定化 |
| 4.3 创新党建工作 |
（8）坚持党建与经营互融互促高水平党建赋能高质量发展（论文提纲范文）
| 推动“三基建设”抓实“向心力” |
| 形成“三个一”品牌探寻“动力源” |
| 发挥“三提升”作用检验“试金石” |
（9）全面深化改革背景下国有企业党建工作的研究（论文提纲范文）
| 1 引言 |
| 2 国有企业党建工作的特点 |
| 3 国有企业党建工作存在的问题 |
| 3.1 党组织结构有待完善 |
| 3.2 党组织建设存在薄弱环节 |
| 3.3 党组织工作方法有待更新 |
| 3.4 国企党组织的机构存在简化现象 |
| 3.5 与经营相比国企党建工作有虚化趋势 |
| 4 国有企业党建工作的对策 |
| 4.1 创新党的文化建设 |
| 4.2 优化党的内部组织结构，建立监督评价机制 |
| 4.3 推动党组织人员思想政治进步 |
| 4.4 党建工作与企业文化相结合 |
| 4.5 建立健全党建工作机制 |
| 5 国有企业党建工作的具体内容 |
| 6 结语 |
（10）新时代发挥国有企业党建职能的意义和进路（论文提纲范文）
| 一、新时代国有企业党建工作的重要意义 |
| （一）加强国企党建是新时代充分发挥国企党建优势、推动社会主义现代化强国建设的现实需要 |
| （二）加强国企党建是巩固党的执政根基、推动党的建设新的伟大工程的内在要求 |
| （三）加强国企党建是不断满足人民日益增长的美好生活需要、实现全体人民共同富裕的重要保障 |
| （四）加强国企党建是推进国家治理体系和治理能力现代化的应有之义 |
| （五）加强国企党建是实现国有企业高质量发展的必然要求 |
| 二、新时代国有企业党建工作的职能与作用 |
| （一）核心职能：党委的领导核心和政治核心作用 |
| （二）保障职能：基层党组织的战斗堡垒作用 |
| （三）基本职能：党员的先锋模范作用 |
| 三、新时代加强国有企业党建职能的进路 |
| （一）紧紧围绕“一个中心”不偏离 |
| （二）坚持两个“一以贯之”不动摇 |
| （三）协调三个“无缝对接”不留白 |
| （四）抓好“四支队伍”建设不松懈 |
| （五）严把“五个关口”不疏忽 |
四、进一步加强和改进国有企业党建工作（论文参考文献）
- [1]国有企业党组织发挥核心作用引领中心工作的思考[J]. 李华坤. 领导科学论坛, 2022(01)
- [2]加强国有企业党建工作高质量发展探析[J]. 周新颖. 北京市工会干部学院学报, 2021(04)
- [3]新形势下加强国企党建工作的可行性建议[J]. 刘忠华. 现代企业, 2021(11)
- [4]百年征程中的山西国企党建[J]. 山西省国资委课题组,马进,祁升,郝梅生. 支部建设, 2021(29)
- [5]国有企业加强党建工作的重要性和可行措施——以甘肃水投天水供水有限责任公司为例[J]. 令文慧. 现代企业, 2021(10)
- [6]基于品牌创建的国有企业党建工作创新探究[J]. 孙晓莉. 探求, 2021(05)
- [7]我国国有企业党建工作的制度变迁、发展经验及优化对策[J]. 杨寅,闫志龙. 中小企业管理与科技(下旬刊), 2021(10)
- [8]坚持党建与经营互融互促高水平党建赋能高质量发展[J]. 高汝森. 现代国企研究, 2021(08)
- [9]全面深化改革背景下国有企业党建工作的研究[J]. 范晓雪. 中小企业管理与科技(下旬刊), 2021(09)
- [10]新时代发挥国有企业党建职能的意义和进路[J]. 丁新改. 决策与信息, 2021(08)