人力资源管理体系论文

并购中的心理契约失衡与重构

一、购并中的心理契约失衡与重建（论文文献综述）陆瑛[1]（2018）在《企业兼并后人力资源管理改善研究——以X公司为例》文中研究表明兼并与收购是企业实现业务规模扩张、业务多元化...